省人社廳發(fā)文確定2015年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的在崗職工月平均工資，該工資按照統(tǒng)計(jì)局公布的2014年各設(shè)區(qū)市就業(yè)人員月平均工資確定，我市2015年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的在崗職工月平均工資為3506元，此將作為處理有關(guān)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事項(xiàng)的依據(jù)。

　　【相關(guān)問(wèn)題】

　　困難人員怎樣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)?參保人符合領(lǐng)取條件時(shí)可享受哪些待遇?

　　省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于解決部分困難人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(贛勞社險(xiǎn)〔2008〕14號(hào))規(guī)定了4類(lèi)困難人員：

　　(1)已參保的用人單位中，可按政策計(jì)算視同繳費(fèi)年限且未達(dá)到法定退休年齡的未參保人員;

　　(2)城鎮(zhèn)企事業(yè)單位整體新參保人員;

　　(3)經(jīng)法院判決或勞動(dòng)仲裁裁決應(yīng)補(bǔ)繳參保且未達(dá)到法定退休年齡的未參保人員;

　　(4)未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)且已停產(chǎn)多年，無(wú)力繳費(fèi)的大集體企業(yè)中未達(dá)到法定退休年齡的職工。可從1995年10月1日開(kāi)始補(bǔ)繳，補(bǔ)繳期間繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)與上年度的社平工資計(jì)算。未解除勞動(dòng)關(guān)系的按單位20%和個(gè)人8%的比例，解除勞動(dòng)關(guān)系以個(gè)人身份參保的按20%比例，足額補(bǔ)繳參保。

　　參保人符合領(lǐng)取條件時(shí)可享受：(1)按月享受養(yǎng)老金待遇。(2)國(guó)家養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制按職工平均工資增長(zhǎng)和物價(jià)上漲情況適時(shí)提高待遇。(3)死亡后的喪葬和撫恤待遇。