近日，本報(bào)報(bào)道了本年度我市社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的事情。不少市民來(lái)電咨詢(xún)：社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，我該拿多少退休金？

　　社保繳費(fèi)基數(shù)影響社保待遇

　　有關(guān)人士介紹，社保繳費(fèi)基數(shù)，是根據(jù)上年度全省在崗職工平均工資的調(diào)整而調(diào)整的。

　　據(jù)介紹，2010年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為34341元/年(2862元/月)。從2011年7月至今年6月，我市職工在2010年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的60%-300%之間確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限為8586元，月繳費(fèi)基數(shù)下限為1717元。

　　而2011年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資40640元/年(3387元/月)。從今年7月至2013年6月，我市職工可在2011年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的60%-300%之間確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限為10161元，月繳費(fèi)基數(shù)下限為2032元。

　　社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算用人單位和參保職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。它的高低決定繳費(fèi)額的多少，影響參保職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的高低，繳費(fèi)基數(shù)高社會(huì)保險(xiǎn)待遇就高，反之就低。

　　基本養(yǎng)老金包括三大塊

　　有關(guān)人士介紹，基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。有視同繳費(fèi)年限的，除上述兩項(xiàng)外再發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金以參保人員退休上年度全省在崗職工月平均工資，與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)(含視同繳費(fèi))每滿(mǎn)1年發(fā)給1％。

　　其計(jì)算公式是：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1％