養(yǎng)老保險費檔次分為三檔：一檔，1836元;二檔，2136元;三檔，3060元。醫(yī)療保險費檔次：一檔(5%)，589元;二檔(7%)，825元。

　　根據(jù)遼政發(fā)[2001]24號及遼勞社發(fā)[2002]105號文件規(guī)定，目前企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金由三部分組成，即：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金。

　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為職工退休時上年度省職工月平均工資的20%，繳費年限(含視同繳費年限)超過15年的，每超過一年增發(fā)上年度省月平均工資的0.6%。

　　計算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度省月平均工資×〔20%+(繳費年限-15)×0.6%〕

　　2、過渡性養(yǎng)老金按本人指數(shù)化月平均繳費工資乘以建立個人帳戶前繳費年限乘以過渡系數(shù)加上調(diào)劑金(調(diào)劑金為25元)。

　　計算公式：過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×建立個人帳戶前繳費年限×1.2%+25

　　3、個人帳戶養(yǎng)老金月標準為職工本人退休時個人帳戶儲存額除以120。

　　計算公式：個人帳戶養(yǎng)老金=退休時個人帳戶儲存額÷120

　　由此可見，職工退休待遇的多少與繳費年限(含視同繳費年限)及繳費水平有直接關(guān)系。不論22歲參加保險，還是30歲參加保險，繳費年限越長，養(yǎng)老金水平越高，繳費水平越高，養(yǎng)老金水平也越高。