10月20日上午，湖南省迎接黨的十八大“科學(xué)發(fā)展成就輝煌”系列新聞發(fā)布會之全省人力資源和社會保障工作新聞發(fā)布會在長沙舉行。湖南省人社廳黨組副書記、副廳長劉正華介紹說，黨的十七大以來，湖南省就業(yè)局勢基本穩(wěn)定，社會保障體系更加健全，收入分配關(guān)系逐步理順，較好地實現(xiàn)了經(jīng)濟和職工收入的同步增長。湖南就農(nóng)民工工資支付情況展開專項行動，嚴厲查處了一大批違法拖欠農(nóng)民工工資事件。2011年就為9萬多農(nóng)民工追回了拖欠的工資1.19億元。

　　月人均養(yǎng)老金較4年前增長93%

　　從堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的思路出發(fā)，2012年7月1日起，湖南省所有縣市區(qū)全部啟動實施了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，登記參保人數(shù)達到3596.5萬，840.6萬60周歲以上老人按月享受了養(yǎng)老待遇。截至9月底，全省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到1021.4萬人，較2007年增加了237.5萬人，增長了30.3%。企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金經(jīng)過連續(xù)8年調(diào)高待遇，月人均養(yǎng)老金達到1490元，較2007年的771元增長了93.3%。

　　在醫(yī)保方面，2011年全省城鎮(zhèn)職工住院總?cè)藬?shù)達到138.8萬人次，較2007年增加了77萬人次，醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例達到80%以上；居民醫(yī)保參保繳費補助從2007年的年人均40元提高到目前的240元，政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例從46.2%提高到了70%左右。

　　去年為9萬多農(nóng)民工追回拖欠工資1.19億元

　　劉正華介紹，湖南省通過積極探索建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的收入分配機制，較好地實現(xiàn)了經(jīng)濟和職工收入的同步增長。2011年，全省城鎮(zhèn)在崗職工平均工資達到35520元，較2007年增長了80.2%。

　　近5年來，湖南全面實施機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，規(guī)范公務(wù)員津貼補貼，建立了公務(wù)員職務(wù)與職級相結(jié)合的職級工資制度和事業(yè)單位工作人員崗位績效工資制度。并按照“提低、擴中、調(diào)高”的原則，建立了以工資指導(dǎo)線、最低工資制度、勞動力市場工資指導(dǎo)價位、經(jīng)營者年薪制等為主要內(nèi)容的工資收入分配調(diào)控體系，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2007年的440—635元/月調(diào)增到2011年的770元—1020元/月。

　　近年來，拖欠農(nóng)民工工資事件在全國各地時有發(fā)生，農(nóng)民工的合法權(quán)益得不到保障。劉正華表示：為更好地保障農(nóng)民工合法權(quán)益，去年湖南省組織了專項行動，嚴肅查處了一大批拖欠農(nóng)民工工資事件，為9萬多農(nóng)民工追回拖欠工資達1.19億元。與此同時，湖南在全國各省市區(qū)中較早建立了建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金制度，保障金有40多億，惠及農(nóng)民工80萬人次；采取清欠與防范并重的方式，基本上遏制了欠薪事件的發(fā)生。