因種種原因，我市有部分企業(yè)職工欠繳養(yǎng)老保險費，這些職工有的到了退休年齡卻無法辦理退休手續(xù)。記者從市人力資源和社會保障局獲悉，省人社廳、財政廳、地稅局日前出臺文件，對《社會保險法》實施前企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費的有關問題，做出規(guī)定。其中在2013年6月30日之前補繳養(yǎng)老保險費的，可免收2年滯納金。

　　這份名為《關于社會保險法實施前企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費有關問題的通知》，對補繳范圍、補繳基數(shù)和比例、滯納金和利息的繳納以及養(yǎng)老金的領取做了明確的規(guī)定。

　　《通知》規(guī)定，參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的用人單位，2011年6月30日前已核定繳費基數(shù)但因各種原因未按期繳納基本養(yǎng)老保險費所形成的欠費，可以補繳欠繳的養(yǎng)老保險費。用人單位整體未參保的，應從單位注冊成立之日起為職工全員參保，補繳養(yǎng)老保險費。用人單位未及時為職工辦理參保造成應保未保的，以及職工參保后中斷繳費的，可補繳2011年6月30日前在單位應保未保和中斷繳費期間的養(yǎng)老保險費。

　　完成補繳后，2011年6月30日未達到法定退休年齡的，應按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費。2011年6月30日已經(jīng)達到或超過法定退休年齡，補繳養(yǎng)老保險費后，繳費年限不滿15年的，可從達到退休年齡時起按靈活就業(yè)人員繳費辦法繼續(xù)繳費或補繳，繳費(補繳)5年后繳費年限仍不滿15年的，可一次性繳滿15年享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　補繳養(yǎng)老保險費，單位繳費部分應收滯納金，個人繳費部分收取利息?！锻ㄖ访鞔_規(guī)定，在2013年6月30日之前補繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費，免收2011年7月1日至2013年6月30日期間的滯納金。2013年7月1日以后補繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費，從2011年7月1日起按日加收0.5‰的滯納金。