文件規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個(gè)月發(fā)放。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(不含離休人員和符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件建國前參加革命工作退休的老工人)死亡后喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為本人生前兩個(gè)月基本養(yǎng)老金。其中，本人生前兩個(gè)月基本養(yǎng)老金低于去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員兩個(gè)月平均養(yǎng)老金的，按去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個(gè)月發(fā)放。

　　關(guān)于遺屬撫恤金的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，文件規(guī)定，參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件因病非因工死亡和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后，無論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費(fèi)年限，每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算)計(jì)發(fā)1個(gè)月去世時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個(gè)月。

　　喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)和遺屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金支付。未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由原單位負(fù)擔(dān)。提高喪葬補(bǔ)助金、遺屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，更好地保障了去世人員家屬的基本生活。將參保未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員去世后葬費(fèi)補(bǔ)助金和遺屬撫恤金納入統(tǒng)籌項(xiàng)目，使個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者與其他參保人員的遺屬待遇一視同仁，有利于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，將遺屬撫恤金支付與繳費(fèi)年限掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間長、待遇高的原則，有利于促進(jìn)參保人員繳費(fèi)。

　　首先要給河北省報(bào)以熱烈的掌聲。率先對參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員死亡后喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，并將參保在職人員去世后喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金納入統(tǒng)籌項(xiàng)目。它是對企業(yè)職工的一種關(guān)愛，也是企業(yè)職工及其家屬的一種補(bǔ)助。是向公平邁出了可喜的一小步。