有人問社會養(yǎng)老保險從多少歲開始交比較劃算？

　　養(yǎng)老保險是一種社會福利，一定是比商業(yè)保險劃算。因為它含有“福利”成分，而不是單純的“商業(yè)”運做。所以買社會保險還是很有必要的，這也是做為中國公民應該享受的一種權(quán)利。

　　按國家勞動法規(guī)定，社?？梢詮?8歲開始購買，只要自購買之日起連續(xù)交納保險金滿15年，到了領取保險金的時候（男性60周歲、女性55周歲（干部）女性50周歲（工人））就有有資格領取“養(yǎng)老金”了。其實這只是單純的講的社保里面的養(yǎng)老險部分，實際上社保是有五大部分組成的，不單單是養(yǎng)老，后面我來詳細說一下。

　　剛才上面提出的提出的問題我這樣給你解釋：連續(xù)交納15年只是表示你有資格領取保險金了，如果交納不足15年，到了領取養(yǎng)老金的時候只能將你之前交過的費用連本來利退還，而沒有月月領“退休金”的資格，只有連續(xù)交納夠15年才有資格領“養(yǎng)老金”。并不是交納夠15年就不用再交了（不交也可以），繼續(xù)交一直交到退休年齡，那么享受到的福利也更多。如果一個人交了15年停交了，而另個人從18歲一直交到退休那一天。那么這兩個人都具備領取養(yǎng)老金的資格，但是后者的“退休金”要高于前者很多，同樣醫(yī)療方面得到的福利也多出很多。這是社保中針對“養(yǎng)老金”這一塊的時間規(guī)定，而其他醫(yī)療、失業(yè)、工傷等等，也有其相對應的連續(xù)交納的時間規(guī)定，只有達到了這個時間規(guī)定，才能享受其賠償。

　　社保包含有：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五大項。如果單位參保（就是單位為我們買養(yǎng)老保險，該個人交納的部分從工資中扣除），那么這五大項是要全交的，其中失業(yè)、工傷是不用自己出錢的，由單位全權(quán)負責交納（也就是工資中扣除的部分只是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育，其中生育險男、女都交。）。如果是個人參保（個人去社保局提交申請購買社會保險，需通過體檢），那這五項可以選擇性交納，如果沒有參加工作那么失業(yè)、工傷可以不選擇，通常生育也不選，主要就是交養(yǎng)老和醫(yī)療。有些人只選養(yǎng)老，醫(yī)療去買商業(yè)保險。因為他們覺得社保的醫(yī)療險保的范圍少、賠償?shù)?。這也是事實，畢竟這是福利性質(zhì)的醫(yī)療保險，不會那么全面，國家是要貼錢的，以我國目前的國力來看，醫(yī)療保險的完善還是需要一個時間過程，當然也正在逐年完善。

　　上面是簡單說的交納方面的問題，下面說說賠償方面。

　　先說最直觀的生育險：生育險是只有女性可以享受的，憑借生產(chǎn)后醫(yī)院的報銷憑證去社保局報銷。前提是連續(xù)交納生育保險金六個月以上。

　　工傷險：在工作過程中發(fā)生工傷，所產(chǎn)生的醫(yī)療、誤工費等全部由社保局承擔。前提是單位有給交納工傷險、且連續(xù)交納一定的時間（具體時間忘記了）、并且有工傷鑒定書。

　　失業(yè)險：這個我了解不是很清楚，只能大概說說，希望不會誤導。就是在失業(yè)（辭退、辭職）后，按月去社保局領取失業(yè)金。這個失業(yè)金不是無限度的領取的。也是跟交納年限相結(jié)合的，分好幾個檔次。我大概記得10--15年這個段，是可以領取6個月的，每月按最低生活保障金領取。同時還可以享受社保局辦的失業(yè)培訓班的培訓，有些項目是免費的，或者是收取成本費。

　　醫(yī)療：醫(yī)療金的規(guī)定比較復雜。也是要跟交納年限來分幾個檔次。根據(jù)交納年限來確定報銷的比例。好象是夠30年有95%的報銷吧（具體數(shù)據(jù)請大家查閱相關資料吧！不好意思，數(shù)據(jù)都忘記了）。有一些病、一些藥費、一些其他費用是不在報銷范圍內(nèi)的。例如床位費，不論你住院的床位費是多少，社保局有他們自己的床位報銷標準，他只給報他們規(guī)定的價位，多出的部分還是要自理的。還有一些進口藥不報、注射器不報?？傊诰邆淞藞箐N資格的前提下，住院費用扣除不報銷的、扣除住院門檻費，剩余的費用按你的報銷比例進行報銷。

　　舉個例子：某人連續(xù)交納保險金30年，具備了90%的醫(yī)療報銷資格。