湖南省政府下發(fā)《關(guān)于勞動密集型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)吸納大齡人員就業(yè)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)試點(diǎn)的通知》（以下簡稱《通知》），促進(jìn)勞動密集型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展，鼓勵企業(yè)吸納大齡人員就業(yè)。

　　《通知》范圍含兩個條件：湖南省境內(nèi)吸納了“4050”大齡人員（女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上，下同）就業(yè)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)和500人以上的勞動密集型企業(yè)，且需要同時(shí)符合吸納城鄉(xiāng)居民就業(yè)（含非全日制用工）“4050”大齡人員占全體員工比重在15%以上；經(jīng)審批同意實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)。

　　企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)按比例足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)期間，對符合試點(diǎn)范圍和條件的勞動密集型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)，適當(dāng)調(diào)整單位繳費(fèi)比例，用工規(guī)模2000人以上的企業(yè)，第一年單位繳費(fèi)費(fèi)率按12%執(zhí)行，從第二年起每年提高0.5%，逐步過渡到規(guī)定的統(tǒng)一繳費(fèi)費(fèi)率；用工規(guī)模500人以上、2000人以下的企業(yè)，第一年養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率按14%執(zhí)行，從第二年起每年提高0.5%，逐步過渡到規(guī)定的統(tǒng)一繳費(fèi)費(fèi)率。

　　對符合試點(diǎn)范圍和條件參加產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體打捆的企業(yè)，第一年單位繳費(fèi)費(fèi)率按14%執(zhí)行，從第二年起每年提高0.5%，逐步過渡到規(guī)定的統(tǒng)一繳費(fèi)費(fèi)率。對2013年以來，實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)企業(yè)已提高單位繳費(fèi)費(fèi)率比例的，仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從本通知公布后的下一繳費(fèi)年度起，單位繳費(fèi)比例調(diào)整為按0.5%逐年增長。因?qū)嵭匈M(fèi)率過渡試點(diǎn)減少的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳收入，由財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。