章岳霞是安慶獨秀農(nóng)村商業(yè)銀行的員工，去年辦理了退休手續(xù)?？墒钱斔I(lǐng)取退休養(yǎng)老金時，卻發(fā)現(xiàn)每月只有410.68元。她看著自己在職最后一個月的工資條：實發(fā)3319.09元，心里怎么也不能平靜。“區(qū)區(qū)400元錢的養(yǎng)老金能養(yǎng)老嗎？”章岳霞要討個說法。

　　章岳霞于1986年12月參加工作，1996年，單位開始給章岳霞這一批員工辦理了社會養(yǎng)老保險。去年，終于到了退休年齡的章岳霞到安慶市人力資源和社會保障局辦理退休手續(xù)，不料卻發(fā)現(xiàn)自己的養(yǎng)老金核定金額只有410.68元！她難以理解。

　　章岳霞說，類似她這樣的情況她所在的單位還有二三十人，她只是第一個辦理退休手續(xù)。對此，安慶獨秀農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部經(jīng)理徐素青說，章岳霞剛開始工作的身份是代辦員，后來轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂了勞動合同。單位一直承認她自1986年參加工作至退休的26年工齡，可是社保局批準退休時，認定她工齡從1996年辦理養(yǎng)老保險開始算起。工齡一下子少了10年，養(yǎng)老金肯定降低了很多，可單位也是無能為力。

　　安慶市社保局待遇支付科江科長解釋，養(yǎng)老金計發(fā)辦法規(guī)定了1995年底前參加工作滿15年繳費年限包括視同繳費年限的參保人員，計發(fā)月養(yǎng)老金構(gòu)成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。這就是依據(jù)每個人的工齡長短和單位繳費標準的高低計發(fā)的。根據(jù)規(guī)定，繳費標準高的可以按全省人均工資的300%繳納，低的可以按全省人均工資的60%繳納，因此差距很大。他說，關(guān)于養(yǎng)老金差距大的問題，他們已寫過調(diào)研報告上報了。

　　章岳霞表示，基本養(yǎng)老保險，是國家為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險制度。作為一家商業(yè)銀行的員工，退休后只拿到400多元錢養(yǎng)老金，實在叫人無法接受。目前，章岳霞已經(jīng)聘請了律師，將提請行政訴訟，追討10年工齡