濟南市社保局：07年以來濟南養(yǎng)老金一直略有結(jié)余

　　近日,人社部表示,將適時提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議,其中涉及到的養(yǎng)老金虧空和延遲退休年齡等問題引起了廣大市民的熱議。那么,濟南市的養(yǎng)老金有余錢嗎?將來若干年后,濟南的養(yǎng)老金是否會面臨沒錢可發(fā)的困境?對于領(lǐng)取養(yǎng)老金還需要注意哪些政策呢?帶著市民關(guān)心的這些問題,近日,記者采訪了濟南市社會保險事業(yè)局的相關(guān)負責(zé)人。

　　濟南養(yǎng)老保險基金一直略有結(jié)余

　　“請市民放心,咱濟南的養(yǎng)老金不會沒錢發(fā)的!”針對社會上對養(yǎng)老金可能出現(xiàn)虧空的質(zhì)疑,4日,濟南市社保局相關(guān)負責(zé)人回應(yīng)說,在養(yǎng)老保險基金支付能力方面,濟南市自2007年以來一直保持收支平衡略有結(jié)余,雖然個別縣存在收支倒掛的現(xiàn)象,但社會養(yǎng)老保險在省級統(tǒng)籌、基金調(diào)劑和財政補助等政策的支持下,養(yǎng)老金一直保持按時足額發(fā)放。

　　濟南市社保局相關(guān)負責(zé)人介紹說,我國實行的是繳費制的社會保險制度,政府對社會保險主要承擔(dān)財政兜底責(zé)任,也就是說社會保險制度是國家建立并強制繳費的制度,由國家信用來擔(dān)保社會保險制度的正常運行,一旦發(fā)生社?；鹬Ц恫蛔?出現(xiàn)支付缺口時,政府應(yīng)當(dāng)予以財政補貼。

　　“退一步說,就算有個別地方因為老齡化過于嚴重出現(xiàn)了養(yǎng)老保險基金收不抵支的情況,財政也會拿出錢來進行兜底,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。”濟南市社保局有關(guān)負責(zé)人強調(diào)說。

　　退休年齡將執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定

　　日前,國家人社部有關(guān)專家表示,我國應(yīng)逐步延長退休年齡,并建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。對此,濟南市社保局工作人員解釋說,法定退休年齡由國家制定并頒布,各地?zé)o權(quán)在國家規(guī)定之外擅自出臺退休年齡的其他規(guī)定。

　　該工作人員表示,人社部日前已經(jīng)通過媒體對彈性延遲退休年齡問題做出回應(yīng),目前的確計劃對“延遲退休年齡”展開研究,為國家提出相關(guān)建議。近日下發(fā)的《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》也明確提出,“十二五”期間,我國將研究彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的政策。

　　該工作人員介紹說,目前,共有4種情況可以向濟南市社保局提起退休申請,分別為:到達法定退休年齡正常退休、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部(提前)退休、病退(退職)、特殊工種退休。各種情況的退休年齡都要嚴格按照國家的相關(guān)規(guī)定。

　　2013年前,仍實行新老辦法對比計算養(yǎng)老金

　　濟南市社保局有關(guān)人士介紹說,根據(jù)魯人社發(fā)[2011]34號文件規(guī)定,2011年至2013年辦理退休手續(xù)的濟南市社保參保人員,仍實行新老計發(fā)辦法對比計算基本養(yǎng)老金,對于按新辦法計算的基本養(yǎng)老金仍低于按老辦法計算的基本養(yǎng)老金的,按一定比例發(fā)給補貼。2011年退休的,補貼額為本人新老計發(fā)辦法對比計算差額部分的80%；2012年退休的,補貼額為差額部分的50%；2013年退休的,補貼額為差額部分的20%。2014年以后退休的,不再加發(fā)該項補貼。

　　新辦法計算的基本養(yǎng)老金高于老辦法的,執(zhí)行新辦法的養(yǎng)老金標(biāo)準。