濟南企業(yè)養(yǎng)老金八連漲企退養(yǎng)老金每月普漲160元

　　26日，記者從濟南市社會保險事業(yè)局獲悉，濟南市2012年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作已全部完成，調(diào)整增加的養(yǎng)老金將于4月28日前隨4月份企退人員退休待遇發(fā)放到位。今年一季度已達到國家法定退休年齡并領(lǐng)取臨時待遇的2347名企業(yè)退休人員于2012年4月領(lǐng)取到正式待遇，并根據(jù)多退少補原則確定補發(fā)或抵扣金額。

　　據(jù)了解，此次是我省第8次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。根據(jù)省人社廳、財政廳文件要求，凡2011年12月31日前按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員，列入本次調(diào)整范圍，我市符合調(diào)整范圍的企業(yè)退休人員共30.7萬人。政策開始執(zhí)行時間為2012年1月1日，要求2012年4月份發(fā)放新標準養(yǎng)老金的同時，補發(fā)2012年1月至3月的養(yǎng)老金調(diào)整額。

　　25日，人力資源和社會保障部召開新聞發(fā)布會，發(fā)布國家連續(xù)第8年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，預(yù)計調(diào)整后全國月人均養(yǎng)老金為1700元左右。記者了解到，調(diào)整后濟南市月人均養(yǎng)老金將遠高于全國值。

　　在此次調(diào)整中，2012年1月至3月份死亡的退休人員也享受補發(fā)優(yōu)待，調(diào)整額自2012年1月補發(fā)至死亡當月，補發(fā)的養(yǎng)老金隨一次性救濟費一并發(fā)放到直系親屬手中。為方便退休人員了解調(diào)整情況，2012年4月份發(fā)放金額在養(yǎng)老金發(fā)放存折中將分兩行顯示，第一行顯示調(diào)整后的月養(yǎng)老金，第二行顯示2012年1至3月的補發(fā)金額。詳情可撥打山東省人力資源和社會保障咨詢熱線12333咨詢。

　　附：基本養(yǎng)老金調(diào)整標準

　　1.企業(yè)退休人員一是普遍調(diào)整，分為兩部分：第一部分每人每月增加160元;第二部分按本人2011年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加。二是特殊調(diào)整。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，對有關(guān)人員再適當予以傾斜：具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員，正高級職稱每人每月提高490元，副高級職稱每人每月提高290元;2011年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的，每人每月分別提高40元、70元和140元。其中，2011年1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高150元、70元和130元。同時具備上述條件的退休人員，可重復(fù)享受。

　　2.企業(yè)退職人員一是普遍調(diào)整，分為兩部分：第一部分按我市退休人員標準的80%(即126元)增加，第二部分按本人2011年12月份基本養(yǎng)老金標準的4%增加。二是特殊調(diào)整。對符合企業(yè)退休人員高齡適當傾斜條件的退職人員，參照退休人員的規(guī)定執(zhí)行。

　　3.“建國前老工人”紅軍時期每人每月900元，抗戰(zhàn)時期每人每月800元，解放戰(zhàn)爭時期每人每月700元。

　　4.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，除享受退休人員正常待遇調(diào)整外，每人每月再提高50元。