彈性退休需深入論證領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡政策待完善

　　人力資源和社會(huì)保障部今天召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹2011年第四季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。人力資源和社會(huì)保障部發(fā)言人尹成基表示，彈性退休問題需要深入論證，人社部將適時(shí)研究完善領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的有關(guān)政策。

　　尹成基說，關(guān)于彈性退休問題，從國際上看，一些國家已經(jīng)延長了退休年齡或?qū)嵭辛四信g退休，各國都是根據(jù)本國實(shí)際情況做出的政策規(guī)定，主要是適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)的變化和老齡化程度的提高。我國目前也處在老齡化加快的階段，具體情況比較復(fù)雜，既面臨著老齡化加快的挑戰(zhàn)，同時(shí)又面臨著就業(yè)壓力巨大的挑戰(zhàn)。這是一項(xiàng)涉及廣大人民群眾切身利益的重大制度和政策安排，對(duì)這樣的一個(gè)政策國家是非常慎重的。

　　尹成基表示，從程序上講，如果要實(shí)施這樣的政策，也應(yīng)該進(jìn)行深入的論證，廣泛聽取社會(huì)各方面的意見，逐步達(dá)成社會(huì)共識(shí)。目前來看一些專家非常關(guān)心這一問題，對(duì)中國的人口變化趨勢(shì)和退休年齡政策進(jìn)行了一些研究和探討，提出了一些非常好的建議和意見。我們將在廣泛征求社會(huì)各界意見的基礎(chǔ)上適時(shí)研究完善領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的有關(guān)政策。