我是一名靈活就業(yè)人員,2010年8月單位破產(chǎn)后,我就開(kāi)始自己交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。今年上半年我去銀行交納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),是按每月539元的保費(fèi)交的,最近聽(tīng)說(shuō),下半年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)每月漲到603元了。我不知道靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)基數(shù)是怎么算的?我是否需要補(bǔ)齊上半年的養(yǎng)老保險(xiǎn)差額?
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員,可根據(jù)自己的收入狀況,選擇按全省上年度職工月平均工資的40%至300%為繳費(fèi)基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。參保人員可按月、按季繳費(fèi),也可按半年、年度繳費(fèi)。在未公布全省城鎮(zhèn)單位上年度在崗職工平均工資前,個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員按照上上年度全省社平工資繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),待公布上年度全省在崗職工平均工資后,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)齊;也可自愿選擇待上年度全省在崗職工平均工資公布后一并繳納,具體補(bǔ)辦事宜可向靈活就業(yè)參保者的檔案托管機(jī)構(gòu)咨詢(xún)。