通常公司或者單位給上的保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱社保，是國(guó)家強(qiáng)制性的要求用人單位必須給員工上的保險(xiǎn)，繳費(fèi)方有雇主、雇員和國(guó)家，錢不夠用的地方都?xì)w國(guó)家買單了，受益方為雇員。

　　少數(shù)福利好的單位在商業(yè)保險(xiǎn)公司補(bǔ)充了能夠報(bào)銷門診的團(tuán)險(xiǎn)，一般是限額300－500元，還有的單位給上了意外險(xiǎn)，一旦離開(kāi)這個(gè)單位，這部分團(tuán)險(xiǎn)保障也就沒(méi)有了，而社保是會(huì)伴隨我們終身的保障。

　　經(jīng)常有朋友問(wèn)，我單位都上了社保了，為什么還要買商業(yè)保險(xiǎn)呢？我們先了解社保和商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別，然后就會(huì)明白我們擁有的保障是多少？需要補(bǔ)充的保障在哪里？再如何補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)自然就一清二楚了。

　　按照國(guó)家要求，企業(yè)必須為員工上“三險(xiǎn)”，這指的是社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)。社保的特點(diǎn)是“覆蓋廣、保障低”，它能滿足人們最基本的一些保障需求。商業(yè)保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)的有益補(bǔ)充，可以很好地彌補(bǔ)社保，尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的不足。

　　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，它是根據(jù)當(dāng)年人均工資，按個(gè)人與企業(yè)繳納的固定比例，在將來(lái)進(jìn)入退休年齡時(shí)享有一定的養(yǎng)老金。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了保障大多數(shù)社會(huì)成員年老時(shí)的基本生活需求而建立的，因此，不能指望光靠社保就能維持退休前的生活水平。而通過(guò)用商業(yè)養(yǎng)老做補(bǔ)充，可以避免退休時(shí)收入出現(xiàn)很大落差。