通過(guò)對(duì)我省36。6萬(wàn)職工數(shù)據(jù)的反復(fù)測(cè)算，在確保職工養(yǎng)老金水平不降低的原則下，省政府日前出臺(tái)《河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法》，養(yǎng)老新政從2006年1月1日起實(shí)行。

　　■新辦法增加退休后的收入

　　新辦法實(shí)施第一年退休人員平均可增加近40元，過(guò)渡期結(jié)束時(shí)，退休人員人均可增加296。7元。過(guò)渡期結(jié)束后退休人員均按新辦法執(zhí)行，99。9%以上的退休人員待遇會(huì)有不同程度的提高。

　　據(jù)了解，此次改革采取“新人新辦法、老人老辦法”，對(duì)2005年底以前已經(jīng)離退休人員（即“老人”），仍按國(guó)家和省原來(lái)規(guī)定發(fā)給基本

　　養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。國(guó)務(wù)院1997年頒布《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作的人員（“新人”），采用新辦法。

　　■繳費(fèi)滿15年按月領(lǐng)養(yǎng)老金

　　根據(jù)新計(jì)發(fā)辦法，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員達(dá)到法定退休年齡、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)后，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)累計(jì)12個(gè)月為1年。

　　參保人員達(dá)到退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，并按本人繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；如本人自愿，可延長(zhǎng)實(shí)際繳費(fèi)年限。其中，屬于于城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，繼續(xù)繳費(fèi)滿15年后可辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，屬于單位職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，單位可與職工解除勞動(dòng)關(guān)系，職工可按城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

　　■新人新辦法促進(jìn)職工參保

　　基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。

　　其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，不足1年的按1年計(jì)算