此次調(diào)整從2013年1月1日起執(zhí)行，之前的增補(bǔ)金額，已隨當(dāng)月企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金一并發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。這是自2005年以來，崇左市連續(xù)第9年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。2005年，全市企業(yè)退休人員人均每月養(yǎng)老金僅為433元，今年調(diào)整后，企業(yè)退休人員人均每月養(yǎng)老金已攀升至1711元，增加了1278元，增幅達(dá)295%。

　　本次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的范圍是：已參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)且于2012年12月31日前按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員（含在2012年12月按規(guī)定核定了基本養(yǎng)老金并在2013年1月按月發(fā)放的人員）。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：

　　一、退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金85元，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增發(fā)2元養(yǎng)老金，具體調(diào)整金額與本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)掛鉤在每人每月增加基本養(yǎng)老金85元的基礎(chǔ)上，每繳1年費(fèi)用增發(fā)養(yǎng)老金2元。

　　二、崇左市7個(gè)縣（市、區(qū)）屬國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，企業(yè)退休人員在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加6元。

　　三、按退休人員年齡計(jì)算，截至2012年12月31日，每滿一周歲（不滿1周歲不計(jì)），每人每月再增加基本養(yǎng)老金0.5元；對(duì)年滿70周歲及其以上的，從年滿70周歲起，每長(zhǎng)1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。四、對(duì)退休人員中具有正高職稱的專業(yè)技術(shù)人員每人每月再增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金500元、副高職稱的專業(yè)技術(shù)人員每人每月再增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金450元。