由于推遲退休年齡不及平均壽命的延長，使個人養(yǎng)老金繳納成為義務(wù)制，將是確保年長者獲得足夠退休金的最佳辦法。

　　在其對34個成員國所做的養(yǎng)老金展望報告中，經(jīng)合組織稱當(dāng)今和未來的員工將不得不推遲退休年齡，而且退休后的養(yǎng)老金將更少。

　　自2007年以來，經(jīng)合組織中有半數(shù)國家采取進(jìn)一步措施，旨在將其養(yǎng)老金體系建立在在財政上更具可持續(xù)性的基礎(chǔ)上。13個或更多成員國的退休年齡將升至67歲，同時14個成員國為提前退休設(shè)立了更嚴(yán)格條件，或?yàn)楦硗诵萏峁┆剟睢?/p>

　　但報告稱程序的改革是必要的。

　　報告稱：“經(jīng)合組織成員國因?yàn)閭鶆?wù)危機(jī)原因較快了養(yǎng)老金改革步伐，進(jìn)展迅速，但仍有很多事情要做。”

　　平均來看，經(jīng)合組織成員國公民工作年滿退休后預(yù)計可收到相當(dāng)于凈工資半數(shù)的退休金。有13個成員國的養(yǎng)老金繳納是強(qiáng)制性的。