增強社會保障能力是省政府工作報告中的第二件民生實事，今年，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增幅不低于10%，年底將實現(xiàn)“三級”異地就醫(yī)即時結算全覆蓋。

　　企退人員養(yǎng)老金

　　提高幅度擬不低于10%

　　國家決定，2013年將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準。2012年，我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準提高15.6%，達到月人均1370元；2013年，根據(jù)我省基金支撐情況，計劃企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準提高幅度不低于10%。

　　此次調整的范圍包括2012年12月31日前，已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員。養(yǎng)老金調整后的計發(fā)時間從2013年1月1日開始。雖然實際執(zhí)行日一般都會晚于規(guī)定執(zhí)行日，但并不影響退休人員的相關待遇，對于規(guī)定執(zhí)行日至實際執(zhí)行日這一期間內調整的養(yǎng)老金，將按照相關要求補發(fā)。

　　同時，今年還將調整工傷保險傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇標準。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準提高到人均280元。全省統(tǒng)一建立城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)保制度，補償比例不低于50%。

　　年底“三級”異地就醫(yī)

　　即時結算全覆蓋