根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2014〕7號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，從2014年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、調(diào)整范圍

　　2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。（不含按省政府辦公廳魯政辦[2011]64號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定，辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員，下同）

　　二、調(diào)整水平和辦法

　?。ㄒ唬┢毡檎{(diào)整。對(duì)符合條件的退休人員，按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：

　　第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）的調(diào)整系數(shù)乘以170元計(jì)算增加。各市（省直管企業(yè)）調(diào)整系數(shù)根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資水平、養(yǎng)老金替代率和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力等因素確定(附件1)。

　　第二部分按2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%計(jì)算增加。

　?。ǘ┻m當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列人員再給與適當(dāng)傾斜：

　　1．1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T，每人每月提高100元。

　　2．2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，2013年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。

　　同時(shí)具備上述兩項(xiàng)以上條件的退休人員，可重復(fù)享受。

　　3、企業(yè)退休的省部級(jí)以上勞動(dòng)模范（包括按規(guī)定享受省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的），調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金低于統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）調(diào)整后的退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的補(bǔ)足到平均水平。

　?。ㄈ┩寺毴藛T的調(diào)整辦法。對(duì)符合條件的退職人員，按退休人員普遍調(diào)整的辦法分兩部分增加養(yǎng)老金。第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%增加，第二部分按與退休人員相同的辦法增加。

　　同時(shí)，對(duì)符合本通知第二條第（二）款第2項(xiàng)規(guī)定的年齡條件的退職人員，參照該項(xiàng)對(duì)退休人員的規(guī)定執(zhí)行。

　　三、資金列支渠道

　　這次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌資金中列支；未參加社會(huì)統(tǒng)籌的，從原渠道列支。