員工退休能領(lǐng)兩份養(yǎng)老保險

　　退休后，能領(lǐng)到兩份養(yǎng)老保險，這樣的生活一定很滋潤。大慶華科股份有限公司的職工，就有了這樣的待遇。

　　近日，經(jīng)市勞動和社會保障局審批，大慶華科股份有限公司為企業(yè)583名在職員工建立了企業(yè)年金，這是我市地方企業(yè)中首次出現(xiàn)的企業(yè)年金。

　　■企業(yè)年金是養(yǎng)老保險的補充

　　“企業(yè)年金原來叫‘補充養(yǎng)老保險’，后來為了與國際接軌，更名為企業(yè)年金，是企業(yè)和職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度，是我國養(yǎng)老保障體系的重要組成部分。”市勞動和社會保障局養(yǎng)老保險科黃永波科長說。

　　那么，什么樣的企業(yè)可以建立企業(yè)年金呢？首先，必須已經(jīng)依法參加了基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)，企業(yè)經(jīng)濟效益較好，具有相應(yīng)的經(jīng)濟負擔(dān)能力，同時，還要建立相應(yīng)的集體協(xié)商機制。

　　2004年以前，補充養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)一直由勞動和社會保障部門辦理。目前，為確保養(yǎng)老資金的安全以及保值增值，國家有關(guān)政策規(guī)定由勞動部門授權(quán)的養(yǎng)老金公司、銀行及基金公司來共同承擔(dān)這項業(yè)務(wù)，在我市，是由太平養(yǎng)老保險和工商銀行聯(lián)手辦理的。