浙江金華職工養(yǎng)老保險新政策什么時候執(zhí)行

　　城鎮(zhèn)個體勞動者繳費(fèi)比例從2007年7月1日起調(diào)整為20%；繳費(fèi)基數(shù)從2007年7月1日起統(tǒng)一調(diào)整為市區(qū)上年度在崗職工平均工資的75%，從2008年7月1日起調(diào)整為市區(qū)上年度在崗職工平均工資的85%，從2009年7月1日起調(diào)整為市區(qū)上年度在崗職工平均工資的100%。有條件的城鎮(zhèn)個體勞動者也可以在市區(qū)上年度在崗職工平均工資的100%至300%之間確定繳費(fèi)基數(shù)，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。

　　從2007年7月1日起，企業(yè)理順勞動關(guān)系中一次性繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，繳費(fèi)比例按20%，繳費(fèi)基數(shù)以市區(qū)上年度在崗職工平均工資為基數(shù)并按年8%遞增確定。

　　(二)調(diào)整養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模。

　　1．從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險個人賬戶規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個人賬戶；城鎮(zhèn)個體勞動者按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%記入個人賬戶。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱社保機(jī)構(gòu))要加強(qiáng)對養(yǎng)老保險個人賬戶的管理，認(rèn)真做好參保人員個人賬戶記錄和調(diào)整工作。

　　2．參保人員跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移時，按《浙江省社會保險管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部辦公廳〈關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶轉(zhuǎn)移政策的通知〉的通知》(浙社險(1999)66號)文件規(guī)定辦理養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　三)改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。

　　1．《浙江省人民政府關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的通知》(浙政(1997)15號)實(shí)施后參加工作的職工(即“新人”)，繳費(fèi)滿15年，退休時按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。