江西省調(diào)整城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費政策

　　記者從江西省人保廳獲悉，為進一步完善養(yǎng)老保險制度，擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，促進城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費，江西省決定對全省城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費政策進行調(diào)整。

　　原規(guī)定：每年提高１０個百分點

　　記者了解到，按照《江西省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見（贛府發(fā)［2006］8號）》規(guī)定，從２００６年７月１日起，凡繳費基數(shù)低于所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資的城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員，繳費基數(shù)占所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資的比例每年提高１０個百分點，最終達到所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資。

　　現(xiàn)規(guī)定：明年起按五個檔次自行選擇

　　此次調(diào)整的政策為：從2011年1月1日起，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員，其繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，可按所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工平均工資的60%、80%、100%、200%、300%五個檔次，由本人根據(jù)經(jīng)濟承受能力自行選擇。繳費基數(shù)選定后，在同一繳費年度內(nèi)不再變更。