從今年1月1日起，寧波市企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金普遍提高，春節(jié)前，這批提高的養(yǎng)老金將發(fā)放到位。

　　據(jù)了解，寧波市此次基本養(yǎng)老金的調(diào)整對象為2011年4月30日前按國家、省市規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員。調(diào)整分兩部分，第一部分為：退休人員按每人每月71元標(biāo)準(zhǔn)增加，退職人員按每人每月55元標(biāo)準(zhǔn)增加；第二部分根據(jù)本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)長短確定月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)，每月增加3元。

　　在以上普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，寧波市還適當(dāng)提高調(diào)整部分人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，其中，截至2011年4月30日，退休(退職)人員男年滿70周歲、女年滿65周歲，每人每月增發(fā)30元；1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費(fèi)年限滿30年及以上的每人每月增發(fā)70元，滿20年不滿30年的每人每月增發(fā)60元，不滿20年的每人每月增發(fā)50元；具有高級專業(yè)技術(shù)職稱和高級技師資格的退休(退職)人員，也有一定程度的提高。

　　寧波市現(xiàn)有企業(yè)退休人員31萬人。此次企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后，全市一年將增發(fā)養(yǎng)老金約5.9億元。

　　部分人群還能享受量身定制的養(yǎng)老金調(diào)整政策：

　　企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)退休的勞動模范和省先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者、退休的原工商業(yè)者(含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)三類人員，調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)仄骄降?，予以補(bǔ)足。

　　勞動模范是指獲得省及省以上勞動模范稱號和按規(guī)定享受省及省以上勞動模范和先進(jìn)工作者待遇的個(gè)人；省先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者是指1956年至1964年獲得省先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者稱號的個(gè)人。

　　2010年12月31日前因工致殘，完全喪失勞動能力，退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的職工，可增加傷殘津貼。若增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜?a href="http://www.beihaihotel.net/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的，可按平均額度予以補(bǔ)足。工傷退休人員基本養(yǎng)老金增加金額低于調(diào)整平均額度的，也可按平均額度予以補(bǔ)足。

　　執(zhí)行“低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受”養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的退休(退職)人員，按本人退休(退職)時(shí)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費(fèi)系數(shù)，乘以調(diào)整額(含特調(diào)部分)確定基本養(yǎng)老金調(diào)整水平。