今年是我國(guó)連續(xù)第8年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，近幾年的調(diào)整幅度為月人均基本養(yǎng)老金的10%左右。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部透露，預(yù)計(jì)今年調(diào)整后月人均養(yǎng)老金為1700元左右。而我區(qū)調(diào)整后高過(guò)此水平200元左右。

　　多調(diào)3個(gè)百分點(diǎn)縮差距

　　“此前，官方?jīng)]有對(duì)全國(guó)各省份的企業(yè)養(yǎng)老金水平進(jìn)行過(guò)比較，這次由媒體統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)中新疆雖排第五，但是否屬大幅提升和后發(fā)趕超，因沒(méi)有過(guò)去的數(shù)據(jù)參照，所以還不能下定論。但近年來(lái)，我區(qū)企業(yè)養(yǎng)老金上調(diào)幅度高于全國(guó)平均水平這是事實(shí)。”我區(qū)社會(huì)養(yǎng)老方面的專家認(rèn)為。

　　自治區(qū)人社廳黨組副書(shū)記、副廳長(zhǎng)、自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局局長(zhǎng)楊勇也介紹說(shuō)，從2009年起，國(guó)家充分考慮新疆艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)因素，批準(zhǔn)我區(qū)適當(dāng)提高了調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)。比如今年，我區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金總體調(diào)整水平為月人均增加221元，總體調(diào)整水平為2011年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金1757元的13%，即考慮艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼因素后，高出全國(guó)平均水平3個(gè)百分點(diǎn)。

　　這也是充分考慮“對(duì)國(guó)家設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平”這一政策基調(diào)的結(jié)果。

　　新疆經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究中心教授姬肅林認(rèn)為，這也表明中央和自治區(qū)都在竭盡全力縮小收入差距，特別是對(duì)退休人員群體。

　　近年來(lái)我區(qū)出臺(tái)的政策印證了姬肅林的觀點(diǎn)，比如，我區(qū)出臺(tái)了解決企業(yè)離退休人員冬季采暖費(fèi)補(bǔ)貼、對(duì)1995年底以前企業(yè)退休人員實(shí)施生活補(bǔ)貼和調(diào)整參保死亡人員撫恤待遇標(biāo)準(zhǔn)三項(xiàng)政策，增加了企業(yè)退休人員的收入。這些措施和做法逐步縮小了企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇上的差距。

　　排前列不能盲目樂(lè)觀

　　18個(gè)省份中新疆排在第五，可說(shuō)是前列，這一訊息提升了居民對(duì)于我區(qū)的養(yǎng)老保障信心。但經(jīng)濟(jì)專家認(rèn)為，對(duì)此不可盲目樂(lè)觀。