針對今年4月19日出臺的《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》，有深圳教師稱自己調(diào)入深圳兩年后養(yǎng)老保險待遇大變，養(yǎng)老保險不僅要交錢，退休后待遇降一半。此事經(jīng)媒體報道在網(wǎng)上也引熱議，記者就此采訪了人大代表、律師、相關民間人士和深圳市人社局的說法。

　　新招老師：養(yǎng)老新規(guī)不公平

　　《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》第六條規(guī)定：“事業(yè)單位新聘人員參照《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》等有關規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、地方補充養(yǎng)老保險。”有些老師對此覺得很不公平，“內(nèi)地工作20多年的工齡都不算，讓我們這些40多歲調(diào)入深圳的老師們，和新畢業(yè)的大學生執(zhí)行一樣的養(yǎng)老保險政策。”

　　按照深圳市人社局和深圳市財委共同頒布的“養(yǎng)老保險”規(guī)定，2010年7月13日后調(diào)入事業(yè)單位的工作人員，即要繳交養(yǎng)老保險，退休后養(yǎng)老保險待遇也和企業(yè)退休人員一樣。而在這一政策出臺之前，調(diào)入事業(yè)單位的工作人員，都是享受事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策，既不用繳交養(yǎng)老保險，退休后也和其他事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老待遇一樣，由財政撥款支付。這些通過個別選調(diào)、綠色通道、公開招考等方式于2012年前從內(nèi)地原在職事業(yè)單位調(diào)入深圳市事業(yè)單位的工作人員，由原來的按行政養(yǎng)老退休變?yōu)榘雌髽I(yè)的養(yǎng)老退休待遇。

　　民間人士：政府沒公開征求意見

　　昨日，記者采訪了勞資關系發(fā)展論壇的發(fā)起人吉峰，他對該養(yǎng)老保險辦法的出臺感到吃驚。吉峰認為，整個社會的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險都屬參保人受益，所以政府首先應該征求參保人的意愿，在制定政策和執(zhí)行政策之前，要充分告知參保人并對辦法進行公開征求意見。

　　在吉峰看來，“就是因為沒有告知，也沒有征求意見，導致這些教師的權益受到侵害，并且是侵害后才知道。由于政府的不作為不公開，使參保人的權益受到損失。”