慈溪市四個層面抓好職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)

　　自國家職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法實施以來，慈溪市積極投入人力、物力，相繼開發(fā)完成城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省內(nèi)（外）異地轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入系統(tǒng)，并通過政策、培訓(xùn)、程序、宣傳四個層面，全面推進職工基本養(yǎng)老保險省內(nèi)（外）轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)辦理工作。截止目前，該市共開具跨省轉(zhuǎn)移參保憑證1400余份，省內(nèi)轉(zhuǎn)出363人、轉(zhuǎn)入636人，省外轉(zhuǎn)出567人、轉(zhuǎn)入292人。

　　一是做好政策層面工作，做到轉(zhuǎn)移接續(xù)零障礙。定期組織召開會議，專題分析職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作的重點和難點，組織相關(guān)科室具體做好經(jīng)辦、銜接與協(xié)調(diào)工作，并在春節(jié)外來務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)高峰時段，專門制定和落實工作應(yīng)急預(yù)案及節(jié)日值班制度，確保了職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順暢進行。

　　二是做好培訓(xùn)層面工作，提高經(jīng)辦業(yè)務(wù)能力。通過集中培訓(xùn)、自學(xué)和業(yè)務(wù)交流等多種形式，促使社保經(jīng)辦人員及時、全面、準確地掌握政策和經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，全面提高辦理職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的政策水平和業(yè)務(wù)能力。

　　三是做好程序?qū)用婀ぷ鳎岣咿k事服務(wù)效率。按照轉(zhuǎn)移接續(xù)三個“十五天”工作時限要求，做好接收申請、發(fā)放憑證、辦理手續(xù)、轉(zhuǎn)移基金、接聽電話等各環(huán)節(jié)工作，參保人員只需提出申請，后續(xù)工作全部由社保經(jīng)辦機構(gòu)來完成，使得參保單位和個人辦理更加便捷高效。

　　四是做好宣傳層面工作，力爭做到家喻戶曉。充分借助各類報刊媒體，以政策解讀、列舉實例、問題解答等形式，加大政策宣傳力度，同時廣泛深入鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)開展專題宣傳活動，累計發(fā)放城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法問答等資料3000余份，進一步提高了服務(wù)對象政策知曉率。