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延遲領(lǐng)養(yǎng)老金 養(yǎng)老矛盾該如何解決?

2016-10-11 08:00:11 無憂保

  漸進改革加彈性退休制

  全國人大常委會委員、中國人民大學(xué)教授鄭功成認為,小步漸進地延長退休年齡再加上彈性退休制恐怕是比較理性的解決方案。"一定要兼顧好就業(yè)與退休的關(guān)系、不同群體的利益。"

  中國勞動學(xué)會薪酬專業(yè)委員會常務(wù)理事呂井海則表示,根據(jù)我國對退休年齡的規(guī)定,如果延長10年,有些人身體條件可能不允許,而延長兩三年則效果不明顯,應(yīng)以延長5年為宜。呂井海說,考慮到延遲退休年齡,彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金對就業(yè)帶來的問題,國家應(yīng)該通過刺激經(jīng)濟增長的方式,新增更多的就業(yè)崗位來緩解。

  中央財經(jīng)大學(xué)社會保障研究中心主任褚福靈表示,我國應(yīng)盡快著手建立彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的制度。通過制度設(shè)計,可以采取分地區(qū)、分行業(yè)、分人群,以不同的標準逐步推行的步驟。(文章來源:重慶商報網(wǎng))
 

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