17日，南海網(wǎng)記者從今天上午召開(kāi)的全省社保費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上獲悉，海南省今天起可進(jìn)行養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一核定補(bǔ)繳。

　　記者了解到，本次補(bǔ)繳工作的適用范圍包括：1.自1992年1月1日以來(lái)，用人單位及其從業(yè)人員應(yīng)繳未繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但申報(bào)補(bǔ)繳的起始日期不能早于用人單位取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或獲準(zhǔn)成立之日和我省各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度實(shí)施的時(shí)間。2.經(jīng)人民法院判決、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)判決或社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)批準(zhǔn)同意補(bǔ)繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　用人單位及其從業(yè)人員補(bǔ)繳申報(bào)時(shí)，必須提交補(bǔ)繳人員欠費(fèi)期間有效證明材料，包括勞動(dòng)關(guān)系證明、原始工資會(huì)計(jì)憑證、人事檔案、原始工資發(fā)放表等材料。其中，被確認(rèn)為原國(guó)有困難企業(yè)職工，因企業(yè)停產(chǎn)無(wú)工資發(fā)放表、工資會(huì)計(jì)憑證的，須提供欠費(fèi)期間勞動(dòng)關(guān)系證明、人事檔案、招工審批表、公司原始花名冊(cè)等材料。

　　同時(shí)，各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照以下原則受理用人單位的補(bǔ)繳申報(bào)：補(bǔ)繳當(dāng)年欠費(fèi)業(yè)務(wù)的經(jīng)初審、復(fù)核辦理；補(bǔ)繳跨年欠費(fèi)業(yè)務(wù)的，除初審、復(fù)核外，還需相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　省社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，補(bǔ)繳原則嚴(yán)格依照養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)保險(xiǎn)統(tǒng)一核定補(bǔ)繳，不允許進(jìn)行拆分險(xiǎn)種單獨(dú)申報(bào)。補(bǔ)繳基數(shù)按照欠費(fèi)期間實(shí)際工資確定，無(wú)法確認(rèn)實(shí)際工資的按欠費(fèi)期間上年度全省在崗職工月平均工資的60%確定。但是2013年12月31日前辦理退休手續(xù)的人員補(bǔ)繳1997年12月31日前欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳基數(shù)不得低于欠費(fèi)期間上年度全省在崗職工月平均工資的60%，也不得高于欠費(fèi)上年度全省在崗職工月平均工資。