甘肅省養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)提高

　　我省養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)提高

　　下月起，企業(yè)參保職工個(gè)人每月最低需繳費(fèi)118.35元較之前多出9.65元

　　每日甘肅網(wǎng)-蘭州晨報(bào)訊(記者田玥)7月1日起，我省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)將有所調(diào)整。按照省人社廳和省統(tǒng)計(jì)局共同公布的2010年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均貨幣工資為29588元，我省2011年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限也隨著變化。其中，企業(yè)參保職工個(gè)人每月最低需繳養(yǎng)老保險(xiǎn)118.35元，較今年7月1日之前的個(gè)人每月最低繳費(fèi)108.7元多繳9.65元。

　　據(jù)悉，此次調(diào)整主要是根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省統(tǒng)計(jì)局(甘人社通[2011]174號(hào))聯(lián)合下發(fā)的文件精神確定的。公布的數(shù)據(jù)顯示，2010年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均貨幣工資為29588元，較2009年的27177元上漲了2411元。

　　據(jù)了解，養(yǎng)老保險(xiǎn)按企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)繳納。企業(yè)職工的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是按月平均工資認(rèn)定的，月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。在職職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在60%-300%這個(gè)區(qū)間內(nèi)，按本人上一年度月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

　　由此確定，2011年度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)下限為月平均工資的60%，即(29588÷12)元×60%=1479.40元；上限為月平均工資的300%，即(29588÷12)元×300%=7397.01元。月平均工資超過(guò)本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)入。

　　其中，職工按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%的比例繳費(fèi)，企業(yè)的繳費(fèi)比例為20%。職工需繳納的8%由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳；用人單位以本單位職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的繳費(fèi)比例繳納。

　　以一名企業(yè)普通參保職工為例，如以最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)繳納，從今年7月1日起，個(gè)人每月要繳費(fèi)118.35元(29558元÷12×60%×8%)，比2011年7月1日之前最低繳費(fèi)108.7元(27177÷12×60%×8%)多繳9.65元。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)增加的同時(shí)，個(gè)人賬戶積累隨之增加，退休后享受的養(yǎng)老金也相應(yīng)增多。

　　同時(shí)，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)也為本省上年度在崗職工平均工資，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，12%記入社會(huì)統(tǒng)籌基金。按100%繳費(fèi)方式計(jì)算，今年7月1日后，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將由原來(lái)的452.95元(27177÷12×20%)上調(diào)至493.13元(29588÷12×20%)，上漲40.18元。