青島：37617名退休人員養(yǎng)老金提高

　　近日，市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于2012調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》、《關(guān)于2012調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金向基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜問題的通知》。全市將于本月底前，補(bǔ)發(fā)提高后的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金差額部分。據(jù)悉，全市符合調(diào)整養(yǎng)老金條件的企業(yè)退休(職)人員共37617人，普調(diào)幅度平均約為每人每月增加217元。

　　根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，決定從2012年1月1日起，為2011年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。此次調(diào)整，綜合考慮2011年物價(jià)上漲和職工工資水平增長等情況，按照2011年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定調(diào)整水平，并對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體適當(dāng)提高調(diào)整水平。全市符合調(diào)整養(yǎng)老金條件的企業(yè)退休(職)人員共37617人，普調(diào)幅度平均約為每人每月增加217元，調(diào)整水平高于去年(每人每月181.49元)。

　　記者了解到，企業(yè)退休人員待遇普遍調(diào)整共分兩部分。第一部分：每人每月按統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))的調(diào)整系數(shù)乘以160元計(jì)算增加，本市的調(diào)整系數(shù)為1。第二部分：按2011年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4%計(jì)算增加。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加下列人員的養(yǎng)老金。具有高級(jí)職稱的退休科技人員、高齡退休人員等四類人群享受在普調(diào)基礎(chǔ)上再增加養(yǎng)老金。正高每人每月再提高490元，副高每人每月再提高290元，傾斜范圍擴(kuò)大，傾斜水平高于去年(去年是1999年12月31日以前退休的，正高每人每月增加260元，副高每人每月增加220元；2000年1月1日以后退休的，正高每人每月增加70元，副高每人每月增加50元)。1949年1月1日至9月30日參加革命工作、享受政府薪金制待遇的退休人員。每人每月再提高200元。高齡退休人員。2011年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲的、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的，每人每月分別提高40元、70元和140元。其中，2011年1月1日至2011年12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高150元、70元和130元。這次提高后，這三個(gè)區(qū)間的高齡退休人員傾斜標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到190元、290元和490元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。每人每月再提高50元。企業(yè)退職人員待遇普遍調(diào)整分兩部分。第一部分按退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算。第二部分與退休人員相同。市民可撥打市人力資源社會(huì)保障局12333熱線或養(yǎng)老保險(xiǎn)科電話8866021咨詢本次調(diào)整政策。