今年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.1萬人、新增農村勞動力轉移就業(yè)3.6萬人、將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金由每人每月60元上調到120元……2月23日,在2012年山東省東營市人力資源和社會保障工作會議上釋放出的這些信息,表明今年全市的人社工作將繼續(xù)以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線,突出就業(yè)、社會保障等工作重點。

　　實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.1萬人

　　農村勞動力轉移就業(yè)3.6萬人

　　據(jù)東營市人社局局長李全民介紹,東營每年大約有4萬多名農業(yè)富余勞動力、1.5萬名應屆高校畢業(yè)生和2萬多名城鎮(zhèn)其他新增勞動力需要安排就業(yè)。

　　2012年就業(yè)工作目標為全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.1萬人,新增農村勞動力轉移就業(yè)3.6萬人,高校畢業(yè)生總體就業(yè)率保持在90%以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%以內。把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位,繼續(xù)開展“春風行動”等專項就業(yè)服務活動,完善困難群體就業(yè)援助制度,加快推進充分就業(yè)星級社區(qū)建設,多渠道開發(fā)公益性崗位,年內幫助困難人員就業(yè)2000人以上,幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)1萬人以上。

　　以實施加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃為抓手,全年實施各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓3.9萬人,其中,新成長勞動力培訓0.6萬人,失業(yè)人員再就業(yè)培訓1.3萬人,創(chuàng)業(yè)培訓0.6萬人,農村勞動力轉移培訓1.4萬人。實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.1萬人,新增農村勞動力轉移就業(yè)3.6萬人。

　　城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金

　　將上調至每人每月120元

　　據(jù)介紹,2011年東營企業(yè)職工養(yǎng)老保險月人均養(yǎng)老金由2010年的1372元上調到1544元,失業(yè)保險金由2010年的510元上調到600元,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助標準由2010的120元上調到210元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保住院報銷比例提高了5個百分點,參保城鎮(zhèn)居民政策內住院報銷比例達到了70%。城鄉(xiāng)居民參保率達到99%,20.8萬名60周歲以上居民每人每月60元基礎養(yǎng)老金均按時發(fā)放到位。

　　2012年全市基本養(yǎng)老保險企業(yè)職工參保達到19萬人、城鄉(xiāng)居民參保達到76萬人以上、機關事業(yè)單位職工參保達到6.2萬人；城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保達到90.5萬人,其中職工參保58萬人、居民參保32.5萬人；失業(yè)保險參保達到13萬人；工傷保險參保達到47萬人以上,其中農民工參保13萬人；生育保險參保達到36.5萬人。