王先生平均月薪4000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為10年，假設(shè)10年后王先生所在省的月平均工資是3000元，那么退休后，他每月能領(lǐng)到多少基本養(yǎng)老金呢？

　　參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人通常可分為三種：一是“老人”，是指養(yǎng)老制度改革之前退休的職工；二是“中人”，是指養(yǎng)老制度改革前參加工作而在改革后退休的職工；三是“新人”，是指養(yǎng)老制度改革后參加工作的職工。“老人”目前采用的仍然是“老辦法” , “新人”退休還遙遙無期，最關(guān)心養(yǎng)老金的就是四十多歲的“中人”，他們的養(yǎng)老金主要來源于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記人個(gè)人賬戶部分以及按社保利率計(jì)算的利息。

　　繳費(fèi)比例則由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。個(gè)人繳費(fèi)比例各地規(guī)定不一，一般個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的 60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的 300%）的8％繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的20％繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3％計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19％劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而目前新政策將單位繳費(fèi)的 3 鄰也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2* 繳費(fèi)年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資（1 +本人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2* 繳費(fèi)年限 * 1 %

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額寧計(jì)發(fā)月數(shù)

　　按照上述公式計(jì)算出基礎(chǔ)養(yǎng)老金，再加上個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，就是王先生的養(yǎng)老金數(shù)額。另外， 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十八條規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平?？梢?，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的數(shù)額也不是一成不變的，還要根據(jù)國家對調(diào)整的情況而定。