南京市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施

　　2012年1月1日，《南京市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》）正式實(shí)行。據(jù)了解，《實(shí)施辦法》涵蓋了南京全市所有事業(yè)單位，包括全額、差額和自收自支事業(yè)單位。市人社局局長(zhǎng)朱志宏對(duì)《實(shí)施辦法》進(jìn)行了解讀。

　　原來(lái)不繳費(fèi)的中小學(xué)教師全部納入?yún)⒈７秶?/p>

　　【政策】經(jīng)機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)批準(zhǔn)成立、具有事業(yè)單位法人身份、實(shí)行事業(yè)單位工資收入分配制度的事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位中的事業(yè)編制內(nèi)工作人員，應(yīng)當(dāng)參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　【解讀】我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革于1994年啟動(dòng)，此前執(zhí)行的是《南京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。新辦法與老辦法最大的不同，就是在參保范圍上將全額撥款事業(yè)單位全部納入。也就是說(shuō)，中小學(xué)校等原來(lái)不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的全額撥款事業(yè)單位此次將全部納入?yún)⒈７秶?/p>

　　同等條件職工享受同樣退休待遇

　　【政策】職工以本人工資總額為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)。用人單位以職工的繳費(fèi)基數(shù)總額為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)。工資總額包括：崗位工資、薪級(jí)工資、特殊崗位津貼補(bǔ)貼、基礎(chǔ)性績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資以及其他工資性收入等。

　　【解讀】根據(jù)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的情況，這次對(duì)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整?？紤]到權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按績(jī)效工資實(shí)施后新標(biāo)準(zhǔn)的工資總額核定，而不是以實(shí)際工資收入為依據(jù)，確保同等條件的職工繳費(fèi)水平一致、退休待遇一致。

　　個(gè)人繳費(fèi)比例由5%調(diào)整為6%

　　【政策】事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位、個(gè)人共同承擔(dān)。用人單位按單位繳費(fèi)基數(shù)的23%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工按本人繳費(fèi)基數(shù)的6%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，今后適時(shí)調(diào)整。職工應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位從其本人工資中代扣代繳。建立職工個(gè)人賬戶(hù)，職工個(gè)人繳費(fèi)記入個(gè)人賬戶(hù)。