記者近日從江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，該省計(jì)劃用3年時(shí)間，逐步統(tǒng)一省內(nèi)各類企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例。目前，相關(guān)部門正在擬定具體統(tǒng)一方案。

　　據(jù)介紹，江蘇省將于今年內(nèi)啟動(dòng)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，對(duì)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和體系以省為單位，實(shí)行統(tǒng)一管理，具體包括企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)比例、基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、基金管理、基金調(diào)劑等。

　　同時(shí)，由于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例每調(diào)高或降低一個(gè)百分點(diǎn)，都要涉及巨額資金，事關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全和統(tǒng)籌地區(qū)養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，因此，江蘇省對(duì)統(tǒng)一企業(yè)繳費(fèi)比例持慎重態(tài)度，擬分3年逐步推進(jìn)。

　　根據(jù)江蘇省2009年出臺(tái)的省級(jí)統(tǒng)籌辦法，職工個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8％繳費(fèi)，個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員按照全省上一年在崗職工月平均工資的20％繳費(fèi)，但方案對(duì)單位繳費(fèi)比例并未明確。目前各地根據(jù)當(dāng)?shù)鼗鸪惺苣芰Γ髽I(yè)繳費(fèi)比例實(shí)行20％、21％和22％三檔。