湖南省人力資源和社會保障廳消息稱：根據工作需要和養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的要求，全省基本養(yǎng)老保險結算年度已調整為自然年度。為方便參保單位及個人及時繳納社會保險費，不影響正常到齡人員辦理參保繳費和待遇計發(fā)工作，暫定2012年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基準數(shù)為2850元/月。

　　據湖南日報報道，根據省人力資源和社會保障廳近日發(fā)布的通知：2012年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保單位及其職工的繳費基數(shù)在2011年度申報數(shù)的基礎上暫提高10%，個人基數(shù)最低暫為1710元/月，最高暫為8550元/月。城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳納2012年度基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)確定為高、低兩檔，高檔暫為2850元/月，低檔暫為1710元/月。按政策規(guī)定已納入基本養(yǎng)老保險的國有農墾企業(yè)(包括撤場建區(qū)、管理區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的原國有農墾企業(yè))從事農業(yè)生產的職工個人2012年度繳費基數(shù)暫為1140元/月。此外，2012年到齡辦理退休待遇計發(fā)的人員也暫將2850元/月作為上年度在崗職工平均工資進行計發(fā)，不再推延辦理退休手續(xù)。

　　據了解，相關業(yè)務操作待全省2011年度在崗職工平均工資正式公布和單位申報基數(shù)核準之后再統(tǒng)一進行調整。