面對(duì)中國(guó)目前60歲以上人群占總?cè)丝诒戎爻^(guò)13%的嚴(yán)重老齡化社會(huì)，而上海該比重更是高出全國(guó)10個(gè)百分點(diǎn)。要解決老齡化所帶來(lái)的社會(huì)問(wèn)題，養(yǎng)老保障體系的建立和完善無(wú)疑是必不可少的一劑“良藥”。

　　目前，我國(guó)實(shí)行“三支柱”的多層次養(yǎng)老保障體系，其中，“第一支柱”為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)年金成為“第二支柱”，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品則充當(dāng)“第三支柱”。

　　企業(yè)年金投資收益吃緊

　　在如此背景下，作為“第一支柱”的補(bǔ)充，企業(yè)年金越來(lái)越受到重視。企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)提供職工退休后的基本保障，而企業(yè)年金作為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以提高職工退休后的收入。

　　據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)，截至2010年底，全國(guó)有3.71萬(wàn)戶(hù)企業(yè)建立了企業(yè)年金，參加職工人數(shù)為1335萬(wàn)人，年末企業(yè)年金基金累計(jì)結(jié)存2809億元。但相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前中國(guó)企業(yè)年金參保人數(shù)僅為全國(guó)就業(yè)人口的1.6%，企業(yè)年金在退休收入中的平均替代率不到1%。而當(dāng)前參加企業(yè)年金的企業(yè)中，絕大部分是中央和地方有實(shí)力的國(guó)有大中型企業(yè)。

　　據(jù)某大型養(yǎng)老保險(xiǎn)公司相關(guān)人士介紹，受今年國(guó)內(nèi)股市債市“雙殺”影響，投資收益大幅下降，以其旗下一款集合計(jì)劃為例，其從去年年初起一年半的收益率為3.85%，但上半年的投資收益率僅為0.82%，但仍然高于今年上半年中國(guó)年金市場(chǎng)總體-0.11%的平均收益率，企業(yè)年金整體投資情況不容樂(lè)觀。

　　針對(duì)如今極其不穩(wěn)定的投資情況，以及企業(yè)年金作為養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于安全性的基本要求，許多企業(yè)年金的管理人都在調(diào)整著年金基金投資組合。

　　據(jù)了解，長(zhǎng)江養(yǎng)老在年初調(diào)整了現(xiàn)金類(lèi)組合在整個(gè)投資組合中的比重，目前已占到約40%，而該公司投資人士預(yù)計(jì)，下半年國(guó)內(nèi)外形勢(shì)依舊比較復(fù)雜、資本市場(chǎng)動(dòng)蕩、國(guó)內(nèi)通脹將繼續(xù)高企，因此其下一步將繼續(xù)強(qiáng)化實(shí)施保本策略。