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養(yǎng)老金計(jì)算 男女職工不一樣

2016-10-16 08:00:13 無(wú)憂保

  南昌城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可跨省轉(zhuǎn)移。人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義參加主題為“實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù) 保障參保人員權(quán)益”的在線訪談,進(jìn)一步解讀了養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移政策。

  養(yǎng)老金計(jì)算 男女職工不一樣

  很多網(wǎng)友提出問題,“單位繳費(fèi)是20%,但轉(zhuǎn)移只有12%,這是不是等于我的權(quán)益損失了40%呢?”對(duì)此,胡曉義明確表示,地區(qū)轉(zhuǎn)移并不影響個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益的累積,也不影響個(gè)人養(yǎng)老金的計(jì)算。“養(yǎng)老金計(jì)算分兩部分。一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,由個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額,包括本息,除以一個(gè)系數(shù)。”系數(shù)男女不同,男職工的為139,女性則為170,這是因?yàn)榕?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaoanli/1218723/">退休年齡比較早,領(lǐng)取待遇的時(shí)間比較長(zhǎng)。

  另一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金,按照本人繳費(fèi)工資基數(shù)和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資基數(shù)的相互關(guān)系確定領(lǐng)取待遇的基數(shù)。“參保人繳費(fèi)滿15年就領(lǐng)這個(gè)基數(shù)的15%,多繳費(fèi)一年就多領(lǐng)一個(gè)百分點(diǎn)。也就是說(shuō)繳費(fèi)20年就領(lǐng)20%,繳費(fèi)30年就領(lǐng)30%。”因此,養(yǎng)老金水平只和本人繳費(fèi)的多少、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短相關(guān),地區(qū)間的資金怎么轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)移多少與此沒有直接關(guān)系。

  自由職業(yè)者參保關(guān)系也可轉(zhuǎn)接

  除了城鎮(zhèn)企業(yè)職工,以自由職業(yè)者身份參保、并且個(gè)人繳費(fèi)的人員,是否也適用新的轉(zhuǎn)接辦法呢?對(duì)此,胡曉義給出了肯定的回答,“按自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶等身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,如果出現(xiàn)跨省轉(zhuǎn)移的情況,也可以按照《暫行辦法》的規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。”

  據(jù)悉,按現(xiàn)行政策規(guī)定,個(gè)人參保繳費(fèi)的,繳費(fèi)金額是工資的20%或當(dāng)?shù)仄骄べY或工資基數(shù)的20%,其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶,12%作為統(tǒng)籌基金。轉(zhuǎn)移時(shí),統(tǒng)籌基金部分按規(guī)定轉(zhuǎn)移12%,所以自由職業(yè)參保者不必?fù)?dān)心多繳費(fèi)少轉(zhuǎn)移的情況。

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