今年1—6月，廣西壯族自治區(qū)貴港市財政局籌措調(diào)度資金近7億元，確保了全市7。17萬名企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險離退休人員按新標準領取退休金。

　　截至6月底，該市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險離退休人員達71729人。為確保2013年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，市財政局積極采取以下措施：

　　一是分解2013年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金預算，明確預算收支任務。以往年度均由地市級統(tǒng)收統(tǒng)支地區(qū)統(tǒng)一編制，為強化各市縣的責任，確保預算收支任務順利完成，市財政局及時將2013年預算收支任務分解到市本級、桂平市、平南縣。

　　二是制定企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險分擔機制，落實分擔責任。根據(jù)現(xiàn)行財政管理體制以及“誰缺口，誰彌補”的原則，制定市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險分擔機制，預算執(zhí)行收支缺口由自治區(qū)與各責任主體按7∶3分擔，超預算執(zhí)行收支缺口部分由自治區(qū)與各責任主體按6∶4分擔，同時明確繳撥方式，確保分擔資金及時到位。

　　三是積極申請自治區(qū)補助資金，緩解本地財政壓力。根據(jù)年初預算收支任務以及該市財政負擔重的實際情況，市財政局積極向上級申請補助，獲自治區(qū)補助資金3。9億元。

　　四是多舉措開展擴面征繳工作，力爭收支平衡。年初，市財政、人社、審計等部門對企業(yè)職工基本老保險專項資金開展專項檢查。同時，深入開展調(diào)研，掌握實際情況，并通過加大社會保險法律法規(guī)宣傳力度、強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法手段以及加大社會保險稽核力度等，促使工業(yè)園區(qū)企業(yè)行政管理人員、業(yè)務骨干、技術骨干和機關事業(yè)單位編外聘用人員、個體工商戶盡快納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保范圍。