《成都市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合實(shí)施細(xì)則》公布后，引起了廣大市民強(qiáng)烈反響。昨日，成都市社保局專家廖琪、張曉梅“坐鎮(zhèn)”本報(bào)86969110新聞熱線，就此作出了詳細(xì)解讀。超過500名讀者打進(jìn)電話，了解自己最為關(guān)心的問題。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)

　　繳費(fèi)不滿15年可延長(zhǎng)繳費(fèi)

　　昨日一大早，市民李女士就打進(jìn)本報(bào)熱線說，她已經(jīng)52歲了，但才參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)10年，到55歲法定退休年齡的時(shí)候，繳費(fèi)的年限卻不夠15年。成都市社保局工作人員就此作出了解讀：達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不滿15年的，可申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間，直到滿15年時(shí)再辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。也可以申請(qǐng)按個(gè)體參保人員繳費(fèi)比例一次性繳納不超過5年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息，如果一次性繳費(fèi)后還未滿15年，可延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間至15年。已經(jīng)到法定退休年齡、繳費(fèi)也已經(jīng)滿15年的人員，可以根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況申請(qǐng)繼續(xù)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，停止繳費(fèi)時(shí)再享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　養(yǎng)老金領(lǐng)取

　　繳費(fèi)越久領(lǐng)養(yǎng)老金就越多

　　昨日，一位劉先生打來電話稱，自己和企業(yè)的另一名員工都是2005年9月退休的，在職期間都是按上一年職工月平均工資的100%為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但是他們的繳費(fèi)年限不同，原來領(lǐng)的養(yǎng)老金是一樣的，新《細(xì)則》實(shí)施后是否會(huì)對(duì)自己的養(yǎng)老金有影響？對(duì)此，張曉梅解讀說：老辦法規(guī)定在同一年退休的職工，基礎(chǔ)養(yǎng)老金都一樣；而新《細(xì)則》規(guī)定，繳費(fèi)工資基數(shù)越高、繳費(fèi)年限越長(zhǎng)領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金將越多（繳費(fèi)每滿一年將增發(fā)1%的基礎(chǔ)養(yǎng)老金）。所以在新《細(xì)則》實(shí)施后，退休的劉先生和他同事的養(yǎng)老金肯定會(huì)不同。

　　按照劉先生所說，兩人在同年同月退休，在職期間均按上一年職工月平均工資的100%為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，假設(shè)劉先生同事的繳費(fèi)年限為40年，而劉先生的繳費(fèi)年限為15年，假設(shè)劉先生退休時(shí)上一年社會(huì)平均工資為1500元/月。其具體計(jì)算方法如下：老辦法：劉先生和劉先生的同事的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為1500元×20%=300元，都是300元。新《細(xì)則》：劉先生同事的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為(1500+1500×1)÷2×40×1%=600元，而劉先生的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(1500+1500×1)÷2×15×1%=225元，劉先生的基礎(chǔ)養(yǎng)老金少了很多。實(shí)習(xí)記者牟秀源

　　新《細(xì)則》相關(guān)公式鏈接

　　1996年1月1日以后參加工作，個(gè)人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年以上的職工和個(gè)體參保人員月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金；1995年12月31日以前參加工作，個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上的職工和個(gè)體參保人員月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金+增發(fā)養(yǎng)老金。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×1%。

　　本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　過渡性養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)上一年四川省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×1995年12月31日以前未建立個(gè)人賬戶的累計(jì)繳費(fèi)年限×1.3%。

　　增發(fā)養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×增發(fā)養(yǎng)老金合計(jì)比例×繳費(fèi)年限。

　　調(diào)節(jié)金=70元×計(jì)算比例，計(jì)算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%，2011年起不再計(jì)發(fā)調(diào)節(jié)金。