焦作市2012年度靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)工作10月18日開始。根據(jù)政策規(guī)定，今年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限有所變動(dòng)，已領(lǐng)取3年的不再申領(lǐng)；不滿3年的可繼續(xù)申領(lǐng)；初次享受年齡距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休。

　　據(jù)介紹，今年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的對(duì)象包括：凡檔案在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)保存，持國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的就業(yè)失業(yè)登記證，2012年度社會(huì)保險(xiǎn)已有銀行代扣且享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼不滿3年，并實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)、靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難人員。已繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，可同時(shí)領(lǐng)取醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的種類和標(biāo)準(zhǔn)：一是養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼，每人每月160元；二是醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，每人每月55元。

　　今年焦作市對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限將按照省財(cái)政廳和省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》執(zhí)行。根據(jù)政策規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

　　如何理解"以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)"？市勞動(dòng)就業(yè)管理局有關(guān)負(fù)責(zé)人說，初次核定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡就是第一次領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的年齡，如果第一次領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)的年齡為女45周歲以上或男55周歲以上，那么社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼就可以享受到退休；如果第一次領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡女不足45周歲或男不足55周歲，那么只能享受最長(zhǎng)不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　據(jù)了解，此次領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限為2012年7月至2013年6月，審批辦理時(shí)間為2012年10月18日至2012年12月28日。符合領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員，在申報(bào)時(shí)需要提供以下材料：身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、就業(yè)困難群體相關(guān)證件原件及復(fù)印件；養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)、檔案托管手冊(cè)、商業(yè)銀行卡、社區(qū)加蓋印章的焦作市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表；省級(jí)代理申請(qǐng)補(bǔ)貼還需要提供社保繳費(fèi)收據(jù)原件及復(fù)印件。此外，申領(lǐng)人按照自己實(shí)現(xiàn)就業(yè)類型提供其他材料。