錫城35萬(wàn)退休職工養(yǎng)老金15日前調(diào)整到位

　　從無(wú)錫市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心了解到，今年市區(qū)共有35.85萬(wàn)名企業(yè)退休人員提高了養(yǎng)老金待遇，在本月15日前已經(jīng)發(fā)放到位，而前3個(gè)月補(bǔ)發(fā)的部分也在本月一次性發(fā)放完成了。

　　記者了解到，這是我市連續(xù)第八次為企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金。此次基本養(yǎng)老金的增發(fā)是歷年調(diào)整幅度最大的一次，增資后市區(qū)企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金達(dá)到了1826元，2012年全年預(yù)計(jì)增加養(yǎng)老金支出達(dá)到9.1億元。此次調(diào)整的范圍是參加市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，于2011年12月31日前退休、退職的人員，從2012年1月起，按省市2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的文件規(guī)定，人均月增資211.6元，調(diào)整基本養(yǎng)老金工作已基本完成。

　　今年基本養(yǎng)老金調(diào)整政策與往年辦法基本相近。對(duì)退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員進(jìn)行普遍調(diào)整，按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))水平的10%增加的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))，其中低于200元的，再增發(fā)60元，增發(fā)后的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)200元。

　　對(duì)高年齡人員進(jìn)行增發(fā)，所謂高齡人員是2011年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的人員，這部分退休人員每月分別增發(fā)30元、40元和50元；退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員月分別增發(fā)20元、30元和40元。

　　另外對(duì)于部分符合條件的人員進(jìn)行適當(dāng)增發(fā)：建國(guó)前的老工人，月增發(fā)330元；具有正高級(jí)職稱人員增發(fā)330元，副高級(jí)職稱人員月增發(fā)230元；1953年底前參加工作人員或原工商業(yè)者人員，月增發(fā)50元，部分人員中同時(shí)符合上述兩個(gè)及兩個(gè)以上增發(fā)條件的退休人員，按就高和不重復(fù)的原則確定增發(fā)金額。

　　此次調(diào)資共為市區(qū)35.85萬(wàn)名企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老金待遇，人均月增資211.6元，其中10%普調(diào)人均增資195.6元；91845名70周歲以上退休人員，人均增發(fā)37.7元；還有24419名1953年前參加工作人員、4300名具有高級(jí)職稱人員、245名原工商業(yè)者人員及160名建國(guó)前老工人適當(dāng)增發(fā)了養(yǎng)老金。