2015年11月，《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》正式發(fā)布，出臺了漸進式延遲退休年齡政策，將逐步提高國有資本收益上繳公共財政比例，劃轉部分國有資本充實社保基金。

　　為了應對人口老齡化的社會發(fā)展趨勢，除了“漸進式延遲退休”的社會基本養(yǎng)老政策，個稅遞延性商業(yè)養(yǎng)老保險也應當盡快提上日程。目前，個稅遞延型養(yǎng)老保險已顯雛形。今年3月的全國兩會上，國務院總理李克強在《政府工作報告》中提出，要推出個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險。中國保監(jiān)會主席項俊波也表示，個稅遞延型養(yǎng)老保險預計今年落地。

　　個稅遞延型養(yǎng)老保險是指個人收入中用于購買商業(yè)補充養(yǎng)老保險時，其應繳個人所得稅可延期至提取保險金時再交稅。從目前情況來看，普遍是個人在納稅后才繳納保費，個稅遞延型養(yǎng)老保險落地后，投保人將享受一定的稅收優(yōu)惠，有望拉動個人購買商業(yè)養(yǎng)老保險的需求。

　　其實，“減稅養(yǎng)老”在國外早已不是什么新鮮事，美國和日本均有類似的“個稅遞延險”。其中，美國的“401K計劃”（或稱“401K條款”）是海外“個稅遞延險”的經典案例。“401K計劃”是指美國《國內稅收法》第401條K項規(guī)定，對企業(yè)年金可以實行個稅遞延優(yōu)惠。美國企業(yè)為員工設立專門的“個人退休賬戶”（IRAS），由員工自主選擇證券組合進行投資，收益計入個人賬戶，供退休時領取。

　　從保險業(yè)發(fā)展來看，“大養(yǎng)老、大健康”已經成為保險機構謀求突破的戰(zhàn)略風向。

　　安邦保險相關負責人表示：“一旦個稅遞延型養(yǎng)老保險政策出臺，安邦會打造銜接新政的養(yǎng)老產品。安邦的基本策略是爭取首批試點，領先同業(yè)。安邦產品的主要優(yōu)勢在于給客戶實實在在的實惠。”