13省養(yǎng)老金并軌多地確保待遇不降低
2016-10-20 08:00:14
無憂保


新華社電人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠昨天說,人社部正會同有關部門在加強養(yǎng)老保險頂層設計的基礎上,研究制定職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案,目前已經開展了相關基金模擬運行測算,并已形成了方案初稿,擬在進一步論證后適時上報國務院。 李忠說,從養(yǎng)老保險來看,目前全國31個省份和新疆生產建設兵團已經出臺了養(yǎng)老保險的省級統(tǒng)籌辦法。人社部正按照黨中央和國務院的部署會同有關部門在加強養(yǎng)老保險頂層設計的基礎上,研究制定職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。 多地養(yǎng)老金并軌實施意見和辦法10月份密集公布。據(jù)記者不完全統(tǒng)計,目前至少已有13個省份向社會公布了養(yǎng)老金并軌方案。其中,多地方案提出設立10年過渡期,確保“中人”(改革以前已參加工作、改革后退休人員)的待遇不降低。 個人按工資8%繳費 各地規(guī)定有差異 人社部新聞發(fā)言人李忠昨天透露,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革穩(wěn)步推進,全國機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案的備案工作已完成。下一步工作將繼續(xù)實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。 進入10月份以來,云南、甘肅、陜西、湖南、湖北、天津、黑龍江等多地密集公布了養(yǎng)老金并軌實施意見和辦法,再加上此前已經出臺方案的四川、山東、上海、江蘇、福建、吉林等地,目前已經公布養(yǎng)老金并軌方案的省份至少已有13個。 觀察各地實施意見和辦法,其主要內容均與“國家版”的規(guī)定一致,即:從2014年10月1日起,機關事業(yè)單位建立與企業(yè)職工相同的單位和個人養(yǎng)老保險繳費制度,所有機關事業(yè)單位都按照本單位工資總額的20%繳費,個人按照本人繳費工資的8%繳費。 不過,對于個人繳費工資基數(shù)的確定,各地的規(guī)定卻有所差異。例如:云南等地明確,機關單位個人繳費工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼、規(guī)范后的津貼補貼、年終一次性獎金。而上海則在實施辦法中明確,個人繳費基數(shù)按本人上年度月平均收入確定。

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