南昌4月23日電23日，記者從江西省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整工作會議上獲悉，該省2013年基本養(yǎng)老金按2012年標準的10%上調，月人均增加158元。

　　據(jù)江西省人力資源和社會保障廳副廳長侯仲華介紹，此次養(yǎng)老金調整，實行普遍調整與特殊調整相結合的辦法，普遍調整實行按基本養(yǎng)老金水平和繳費年限調整。從2013年1月1日起，調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調整水平按照該省2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%上調。至此，江西省基本養(yǎng)老保險金月人均增加158元。

　　記者從會上了解到，江西本次對月基本養(yǎng)老金1300元以下的退休人員增加110元，繳費年限每滿一年增加基本養(yǎng)老金2元，繳費年限低于15年按30元標準增加，在普遍調整的基礎上，再向具有高級職稱的退休科技人員、年滿70周歲以上的高齡人員進行特殊調整。

　　與此同時，選擇按年齡一次性支付繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡的人員，調整的養(yǎng)老金標準按每人每月127元增加。

　　此外，企業(yè)退休軍轉干部及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊退役士兵在調整基本養(yǎng)老金的同時，每人每月適當加發(fā)生活補貼，與基本養(yǎng)老金一起發(fā)放。

　　據(jù)了解，對于此次調整基本養(yǎng)老金，江西省全年共增資38億元，參加養(yǎng)老保險的人員，從養(yǎng)老保險基金中支付。中央財政通過專項轉移支付給予補助，不足部分由當?shù)仞B(yǎng)老保險基金解決。