從今年1月1日起，我市普遍提高本市企業(yè)退休(退職)人員的基本養(yǎng)老金水平。記者昨天從市人力資源和社會(huì)保障局了解到，企業(yè)退休人員調(diào)整的基本養(yǎng)老金將爭(zhēng)取在3月底發(fā)放到位。

　　這次基本養(yǎng)老金的調(diào)整對(duì)象是：2013年4月30日前按國(guó)家、省市規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)的人員。

　　養(yǎng)老金的普遍調(diào)整分為兩部分。第一部分，退休人員按每人每月113元標(biāo)準(zhǔn)增加，退職人員按每人每月82元標(biāo)準(zhǔn)增加；第二部分根據(jù)本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)長(zhǎng)短確定月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算)，每月增加5元。

　　在普調(diào)的基礎(chǔ)上，部分人員還可以適當(dāng)再提高額度。其中，1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費(fèi)年限滿(mǎn)30年及以上的每人每月增發(fā)70元，滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的每人每月增發(fā)60元，不滿(mǎn)20年的每人每月增發(fā)50元；截至2013年4月30日男年滿(mǎn)70周歲、女年滿(mǎn)65周歲及以上的退休(退職)人員，每人每月增發(fā)30元；具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和高級(jí)技師資格的退休(退職)人員，也有一定程度的提高。

　　低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員按本人退休時(shí)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費(fèi)系數(shù)，乘以調(diào)整額(含適當(dāng)增發(fā)部分)確定基本養(yǎng)老金調(diào)整水平。

　　在調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時(shí)，我市將同時(shí)調(diào)整提高相關(guān)群體的月養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)，并在4月底前將新增加的養(yǎng)老待遇發(fā)放到位。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市現(xiàn)有企業(yè)退休人員44萬(wàn)人，此次調(diào)整提高后，全市一年將增發(fā)基本養(yǎng)老金約12.3億元。