一
那些過去兩年間備感失落又不斷焦慮的國家公務(wù)員們,可以帶著一份久違的欣喜準備過年了。他們會發(fā)現(xiàn),自己的基本工資漲了不少,同時,工資條上養(yǎng)老繳費信息一欄的數(shù)字,也在明顯增加。
這顯然引起了普通民眾的不滿。尤其是當他們看到有報道稱公務(wù)員此番工資上漲幅度超過6成時。長期以來人們對公務(wù)員群體充滿了復(fù)雜的情感,他們羨慕這個群體的社會地位、工作光環(huán),內(nèi)心里多少存有一絲對行政權(quán)力的渴望和崇拜。但同時他們也對這個群體因權(quán)力而滋生的各種腐敗深惡痛絕。2013年的“反四風”和“八項規(guī)定”,讓民眾拍手稱快,因為他們終于看到那些曾借著公權(quán)力八面威風的“官老爺”現(xiàn)在不得不夾起尾巴。2014年的反腐敗運動更是大快人心-雖然看到一些官員的家人、朋黨幾乎被連根拔起、悉數(shù)“下獄”時,偶爾也會泛起內(nèi)心潛藏的恐懼感。
與此相反,一些公務(wù)員將漲工資視為是理直氣壯的事情。這個群體已有將近10年沒有漲過工資了。他們甚至?xí)新淦侵?,恒大老板許家印一條H標識腰帶的價錢,有可能頂?shù)蒙纤麄儍扇齻€月的工資。當然曾經(jīng)在很長一段時間里,他們也或許根本感受不到工資對他們生活的影響,因為他們的一些人其實都花不著工資。那些點到為止、稱不上行賄的送禮,就足夠買好幾條許家印式腰帶了。他們還可以出入各種豪華場所享受,并被奉若上賓;他們的賬面工資不高,各種五花八門的津補貼卻很豐厚。但在過去兩年間,這些紅利被一陣陣凜冽的大風撕得粉碎。
過去的日子難以為繼,未來的歲月飄忽不定。變革開始了。這是一盤很大的棋,漲工資是第一落子。
事實上,此番公務(wù)員工資的上漲自2014年10月就已經(jīng)逐步開始了,工資同時上漲的,還包括一些事業(yè)單位人員。在中國,政府和事業(yè)單位是兩個獨特的群體,他們在官方的文件中通常被統(tǒng)稱為機關(guān)事業(yè)單位。據(jù)統(tǒng)計,全國目前機關(guān)事業(yè)單位在職職工有3000多萬人,退休人員1500多萬。其中,約有800萬屬在職公務(wù)員。
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標簽: 改革