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寧波市推進養(yǎng)老保險事業(yè)可持續(xù)發(fā)展
2016-10-20 08:00:14
無憂保
《社會保險法》正式實施，三年以來，寧波市加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險體系建設，堅持“廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”的方針，在全國率先實現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度全覆蓋，參保人群不斷擴大，享受待遇不斷提高，養(yǎng)老保險事 一、我市養(yǎng)老保險事業(yè)取得的成績 1、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險體系基本建成。近幾年來，我市以建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險制度為目標，相繼出臺了一系列適用于城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民的養(yǎng)老保險制度，率先在全國實現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度全覆蓋。2010年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度建立后，經(jīng)過不斷整合完善，目前寧波市已經(jīng)建立了以職工基本養(yǎng)老保險制度和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度為主的社會養(yǎng)老保險體系，本市戶籍人員無論城市或農(nóng)村，參加相同養(yǎng)老保險，實行同樣參保繳費標準，按同樣養(yǎng)老金計發(fā)辦法領取待遇。 2、社會養(yǎng)老保險制度并軌工作持續(xù)推進。1993年起原民政部門牽頭實施的“老農(nóng)保”可退可轉(zhuǎn)，目前多數(shù)人員退出后參加或享受了其他養(yǎng)老保險，部分人轉(zhuǎn)換銜接至城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險；2003年起實施的被征地人員保障，目前可以通過自愿轉(zhuǎn)換銜接至職工基本養(yǎng)老保險，退休后享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇；2008年起實施的外來務工人員養(yǎng)老保險，現(xiàn)已調(diào)整為個人也要繳費，已逐步與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并軌，并基本解決了養(yǎng)老保險關系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)問題；本地戶籍人員參加了城鄉(xiāng)居?；虮徽鞯厝藛T保障后，到企業(yè)工作仍可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，到達退休年齡時，兩個險種之間可相互折算，選擇享受其中一份養(yǎng)老保險待遇。 3、從制度全覆蓋逐步走向人群全覆蓋。近幾年，我市大力推進社會保險向城鄉(xiāng)其他人群和外來務工人員延伸，加快社會保障從制度全覆蓋向人群全覆蓋的推進步伐，本地戶籍養(yǎng)老保險全覆蓋工作列入市政府年度實事工程。我市基本按“三步走”的目標要求，至2014年目標參保率達到90%，至2016年目標參保率達到92%，至2020年目標參保率達到95%。2013年5月在全國率先建立了“戶籍居民參保信息登記系統(tǒng)”，直接延伸至基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)，有力推進本地戶籍養(yǎng)老保險全覆蓋工作進度。 4、各類養(yǎng)老保險待遇水平不斷提高。我市堅持按時足額發(fā)放各類社會養(yǎng)老保險待遇，做到“不差一分，不拖一天，不漏一人”。截止2014年6月底，全市企業(yè)退休人員已達64萬人，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)10年提高，目前人均養(yǎng)老待遇達到2163元/月，較2011年同期水平增長25.5%；全市城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金待遇享受人員為75.8萬人，城鄉(xiāng)居?；A養(yǎng)老金提高到140元至190元/月，較2011年同期水平增長73%；全市被征地人員養(yǎng)老保障待遇享受人員為36.4萬人，待遇標準按繳費檔次不同，可享受300元至800元/月。 5、養(yǎng)老領域歷史遺留問題有效解決。2011年以來，我市貫徹實施國家和省有關文件政策規(guī)定，全力投入解決養(yǎng)老保障領域部分群體性利益問題，解決了全市未參保集體企業(yè)退休人員和相關群體的養(yǎng)老保障問題，將其轉(zhuǎn)換銜接至職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度框架內(nèi)，解決了一大批群眾的養(yǎng)老后顧之憂，并逐步提高了養(yǎng)老保障待遇水平。
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