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企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)10%

2016-10-21 08:00:14 無(wú)憂保
  近日,阜新市人力資源和社會(huì)保障局表示,經(jīng)省政府同意批準(zhǔn)的《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》正式出臺(tái),阜新市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金經(jīng)過(guò)連續(xù)九次調(diào)整后,今年是第十次提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平,平均增長(zhǎng)幅度10%左右。   “物價(jià)上漲了,每月支出也多了,咱就盼著再漲點(diǎn)養(yǎng)老金。”今年62歲的退休職工張麗媛聽(tīng)到這個(gè)消息,不禁喜上眉梢,“國(guó)家‘十連漲’提高我們的基本養(yǎng)老金,既是百姓生活不斷改善的佐證,更體現(xiàn)了政府對(duì)退休(職)人員的關(guān)懷。”   而此次養(yǎng)老金上調(diào)的具體調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)是什么?到底漲多少?則是市民最為關(guān)注的民生問(wèn)題。
  調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間   此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間為:2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的退休老工人),從2014年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
  基本養(yǎng)老金具體調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)  ?。ㄒ唬┩诵?職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分,每滿1年,每人每月再增基本養(yǎng)老金1元。  ?。ǘ┩诵?職)人員符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金   符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人每人每月增加130元   1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員每人每月增加125元   1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員每人每月增加120元   1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員每人每月增加118元、退職人員每人每月增加100元   2009年1月1日至2012年12月31日期間退休的人員每人每月增加95元、退職人員每人每月增加80元   2013年1月1日至2013年12月31日期間退休的人員每人每月增加25元、退職人員每人每月增加20元  ?。ㄈ┓舷铝袟l件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金   符合原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2006]61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員每人每月再增加5元   2013年12月31日前,年齡滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員每人每月再增加25元   年齡滿80周歲(含80周歲)以上的人員每人每月再增加50元  ?。ㄋ模┢髽I(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。 

標(biāo)簽:   養(yǎng)老金上調(diào)養(yǎng)老養(yǎng)老金  

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