為了化解養(yǎng)老金不足的問(wèn)題，養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)間可推遲到65歲。退休后那段時(shí)間沒(méi)有養(yǎng)老金怎么辦？男的可以去一些養(yǎng)老院做園丁，女的則可以給老人做做飯、洗洗衣服、做點(diǎn)編織什么的賺點(diǎn)家用。

　　上面這個(gè)被廣大網(wǎng)民一致認(rèn)為“餿主意”的建議，是清華大學(xué)養(yǎng)老改革體制方案的主要參與者、清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏拋出的。楊燕綏認(rèn)為，中國(guó)未來(lái)幾年里會(huì)有一個(gè)50歲女職工退休高峰，等這個(gè)人群退休高峰一結(jié)束，基本上是兩個(gè)養(yǎng)一個(gè)。在進(jìn)入超老齡社會(huì)之前，我們必須提前做好準(zhǔn)備，因此清華大學(xué)提出了延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的方案。

　　楊燕綏強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)在老齡化國(guó)家的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限基本上都在35~40年。因此，當(dāng)一個(gè)人雖已到達(dá)退休年齡但還沒(méi)達(dá)到65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間點(diǎn)時(shí)，可以有三種選擇。一是這個(gè)人有足夠的積蓄，可以選擇50/60歲退休后不工作，等到65歲再領(lǐng)養(yǎng)老金。二是家庭困難的人可以退休后繼續(xù)工作賺錢(qián)，他繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)就比別人多，增加的繳費(fèi)年限可以領(lǐng)取超額養(yǎng)老金。三是因健康等問(wèn)題喪失工作能力的退休人員可以有一段時(shí)間領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)，還有一段時(shí)間領(lǐng)低保，甚至提前領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　建議屬于“瞎折騰”

　　楊燕綏的建議之所以不被網(wǎng)民待見(jiàn)，是因?yàn)樗紤]問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)是為了給社保開(kāi)源節(jié)流，以犧牲參保人利益的方式給國(guó)家減負(fù)。中國(guó)社科院社會(huì)政策研究中心秘書(shū)長(zhǎng)唐鈞對(duì)此表示，社保不能考慮盈利問(wèn)題，清華方案體現(xiàn)出人文關(guān)懷嚴(yán)重不足。

　　唐鈞指出，退休就不能算失業(yè)，如果拿不到養(yǎng)老金，也不能拿失業(yè)金，只能拿低保。全國(guó)突然有那么多人拿低保則數(shù)字是非常驚人的，我們的低保顯然吃不消。國(guó)家與其給那么多低保錢(qián)，為什么不直接發(fā)養(yǎng)老金呢？而且養(yǎng)老金大部分還是自己工作時(shí)繳納的，低保則完全是納稅人的錢(qián)，這不是瞎折騰嗎？

　　至于15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限太低，應(yīng)該強(qiáng)制提高到35~40年的說(shuō)法，唐鈞認(rèn)為這只是一種基于保險(xiǎn)公司精算出的生命表的假設(shè)，保險(xiǎn)公司考慮到盈利問(wèn)題可以拿來(lái)作參考，但社會(huì)保險(xiǎn)是普惠性質(zhì)的，不應(yīng)考慮盈利問(wèn)題。