近日，貴州遵義市2013年度職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)開始調整，以2012年度貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資38396元/年為依據(jù)，繳費基數(shù)確定為貴州省上一年度在崗職工月平均工資3199。7元的60％—300％，最低為1920元，最高為9599元。

　　據(jù)人社局工作人員介紹，單位職工的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，按職工上一年度月平均工資作為繳費基數(shù)。

　　靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險費繳費檔次也隨之進行相應調整，最低繳費為4608元/年，相比2012年上調約562元。養(yǎng)老保險新基數(shù)的執(zhí)行時間為2013年1月1日，單位和個人應及時補繳1—6月的養(yǎng)老保險繳費不足部分。

　　此外，失業(yè)保險繳費基數(shù)從2013年7月1日起調整，以上一年職工月平均工資收入作為職工繳費基數(shù)，前面1—6月的失業(yè)保險費不再補繳。遵義市單位職工月平均工資超過貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資300％的按300％（9599元/月）確定繳費基數(shù)，低于60％的按60％（即1920元/月）確定繳費基數(shù)，在60％至300％之間的，按實際工資額確定繳費基數(shù)。